15.11: Mudança na demanda de trabalho I

Uma mudança na demanda de mercado por mão de obra ocorre quando o número total de trabalhadores que os empregadores desejam contratar muda em todos os níveis salariais, devido a outros fatores além da taxa salarial. Essas mudanças são impulsionadas por outros fatores além do próprio salário, como mudanças no preço da produção da empresa e avanços tecnológicos na produção. Quando a demanda de trabalho muda, toda a curva de demanda se move para a direita ou para a esquerda. Uma mudança para a direita significa que os empregadores estão dispostos a contratar mais trabalhadores em cada nível salarial. Por outro lado, uma mudança para a esquerda indica que os empregadores desejam menos trabalhadores em cada nível salarial.

Um fator-chave que influencia as mudanças na demanda de trabalho é o preço do produto produzido pela mão de obra. Em um mercado competitivo onde as empresas vendem produtos idênticos a um preço uniforme, o valor do produto marginal do trabalho (VMP_L) é calculado multiplicando o produto marginal do trabalho pelo preço de mercado do produto. Um aumento no preço do produto aumenta diretamente o VMPL.

A demanda de mão de obra de cada empresa reflete o valor do produto marginal do trabalho em diferentes quantidades de mão de obra contratada. Portanto, um VMP_L mais alto leva a empresa a contratar trabalhadores adicionais a qualquer taxa salarial. Segue-se que a demanda por mão de obra por todas as empresas nesse mercado aumenta, deslocando a curva de demanda por mão de obra para a direita.

Por outro lado, se o preço do produto diminuir devido à mudança de gostos e preferências dos consumidores, o VMP_L também será reduzido. Assim, as empresas reduzirão o número de trabalhadores empregados a qualquer taxa salarial. Essa redução no número de trabalhadores leva todas as empresas a diminuir sua demanda por mão de obra, deslocando a curva de demanda de mercado por mão de obra para a esquerda.