14.4
Às vezes, um indivíduo pode suprimir ou censurar suas verdadeiras opiniões da multidão "popular" para se encaixar e evitar desconforto, ressentimento ou sentir-se um pária.
Essa situação é chamada de pensamento de grupo - um modo de pensar em que o desejo de conformidade e unanimidade em um grupo coeso substitui decisões ou ações alternativas e realistas.
Na presença de um líder estimado, os membros descobrem seus interesses compartilhados e origens semelhantes e aparecem como uma unidade homogênea.
Como resultado, a pessoa agora leal pode experimentar uma ilusão de invulnerabilidade - ela se sente protegida de quaisquer opiniões externas que possam variar - e não será ridicularizada por dentro.
Com o tempo, o medo de ser condenado ao ostracismo pode até causar estresse que racionaliza alguns a agir com noções equivocadas, como decidir que são os melhores e estereotipar aqueles que estão fora do grupo como perdedores.
Tais crenças podem até se espalhar pela mídia popular, onde outros "gostam" da mensagem e desencorajam qualquer dissidência.
Com um número crescente de pontos de vista inquestionáveis, o pensamento de grupo pode ser prejudicial ao bem-estar e ao pensamento crítico de todos e, portanto, deve ser evitado.
Nesse caso, para reduzir a probabilidade de pensamento de grupo, o "líder do ringue" deve diminuir sua presença para evitar influenciar as opiniões dos outros. Além disso, os membros podem consultar ou questionar um estranho de confiança para obter visões imparciais e alternativas, mantendo vivas as perspectivas mais amplas!
Quando em grupos, muitas vezes somos influenciados pelos pensamentos, sentimentos e comportamentos ao nosso redor. O pensamento de grupo é outro fenôm…
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