Motivos secundários: motivação de poder e motivação de realização

A motivação de poder e a motivação de realização são dois motivos sociais principais identificados pelo psicólogo David McClelland.

A motivação de poder refere-se ao desejo de influenciar ou controlar os outros. É moldado pelas experiências de um indivíduo, ambiente social e contexto cultural.

Pessoas com motivação de alto poder geralmente buscam papéis de liderança, gostam de tomar decisões, preferem ambientes autoritários como liderança empresarial e política e são atraídas por atividades competitivas, como esportes.

Ao contrário, a motivação para a realização refere-se à necessidade de ter sucesso e evitar o fracasso. Isso leva os indivíduos a definir metas desafiadoras e melhorar seu desempenho.

Pessoas com alta motivação para realizações tendem a escolher tarefas moderadamente difíceis que equilibram desafio e sucesso alcançável.

Esses indivíduos prosperam com o feedback de desempenho e preferem tarefas em que o sucesso pode ser medido, como um empreendedor que define continuamente metas de negócios mais altas.

Além disso, os indivíduos podem possuir poder e motivação para a realização. Por exemplo, um atleta pode exibir motivação para a realização, esforçando-se para melhorar