Estratégias de Autoapresentação II: Autoverificação

A autoverificação é a motivação para ser visto pelos outros de uma forma que se alinhe com a autopercepção de alguém.

Os indivíduos buscam, lembram e aceitam seletivamente o feedback de personalidade que confirma seu autoconceito e até mesmo corrigem outras pessoas que têm impressões positivas imprecisas sobre eles.

Por exemplo, em um experimento, os participantes interagiram com um cúmplice que os rotulou como submissos ou dominantes.

Eles aceitaram rótulos que correspondiam à sua autovisão, mas mudaram seu comportamento quando os rótulos entraram em conflito - indivíduos dominantes agiram de forma mais assertiva quando chamados de submissos, enquanto indivíduos submissos se tornaram mais passivos quando chamados de dominantes.

Em outro estudo, os alunos escolheram entre dois parceiros de interação - um que deu uma avaliação positiva e outro que deu uma avaliação menos favorável.

Os alunos com uma autovisão positiva selecionaram parceiros que os viam favoravelmente, enquanto a maioria com uma autovisão negativa escolheu parceiros que refletiam suas falhas percebidas.

Essas descobertas sugerem que os indivíduos tendem a buscar feedback social que se alinhe com seu autoconceito, mesmo qua