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A teoria da equidade sugere que os indivíduos se sentem mais satisfeitos nos relacionamentos quando suas contribuições e benefícios são equilibrados com os de seus parceiros.
A equidade enfatiza o equilíbrio, afirmando que um relacionamento permanece justo quando um parceiro que ganha mais também contribui mais.
A desigualdade cria um desequilíbrio quando um parceiro se torna superbeneficiado, recebendo mais do que contribui, enquanto o outro se torna subbeneficiado por receber menos do que merece.
Parceiros subbeneficiados se ressentem de dar mais do que recebem, enquanto parceiros superbeneficiados se sentem culpados por ganhar injustamente.
Indivíduos em relacionamentos rastreiam natural e inconscientemente custos e benefícios por meio de um sistema de seguro fiduciário, que os ajuda a detectar e reparar desequilíbrios.
Este sistema segue três etapas principais. Primeiro, nos dias em que os indivíduos se sentem indignos em seus relacionamentos, eles fazem sacrifícios, como fazer tarefas domésticas.
Em segundo lugar, essas ações restauradoras reduzem seus sentimentos de inferioridade no mesmo dia.
Terceiro, no dia seguinte, os parceiros que se beneficiam dessas ações expressam menos dúvidas sobre o relacionamento.
Esse processo apóia o modelo de equilíbrio de manutenção de relacionamentos, onde os indivíduos se esforçam para preservar relacionamentos significativos.
A teoria da equidade descreve como nosso senso de justiça influencia a dinâmica dos relacionamentos íntimos. Fundamentada na psicologia social, essa t…
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