Aprovação ética
Antes do experimento, os autores obtiveram aprovação (Número de Aprovação: NBCC-ETH-2026-037) da faculdade e distribuíram documentos de consentimento informado a todos os estudantes participantes. Todos os estudantes foram devidamente informados sobre os objetivos da pesquisa, os procedimentos experimentais e as normas de uso dos dados. A participação foi voluntária, e os participantes podiam se retirar do estudo a qualquer momento. Todos os dados pessoais e trabalhos escritos foram anonimizados para proteger a privacidade e foram utilizados apenas para análise acadêmica. Os 60 participantes assinaram o termo de consentimento antes de participar da pesquisa. Os participantes foram selecionados de duas turmas paralelas de escrita em inglês do segundo ano da mesma faculdade profissionalizante, recrutados por amostragem intencional. Os critérios de inclusão incluíam: aprovação no CET-6 com nota > 425, nenhuma ausência neste semestre e notas médias nos últimos dois testes escritos das unidades. Os critérios de exclusão incluíam: uso prolongado de softwares comerciais de escrita em inglês com IA fora da sala de aula e dislexia grave.
A variabilidade de todas as variáveis contínuas de desfecho foi relatada como média ± desvio padrão (DP). Todas as análises foram realizadas com um tamanho amostral de n = 30 participantes por grupo (grupo experimental versus grupo controle), totalizando N = 60. Para dados longitudinais de medidas repetidas, foi utilizada uma análise de variância de medidas repetidas (RM-ANOVA) para examinar os efeitos principais de grupo e tempo, bem como a interação grupo por tempo. Testes t para amostras independentes foram utilizados para comparações pareadas pós-hoc em pontos temporais individuais. O grupo controle recebeu instrução tradicional de escrita, além de uma ferramenta de escrita com IA genérica, gratuita e não personalizada (sem estímulos em níveis, sem modelos orientados à transferência). As horas de instrução, tarefas de escrita, frequência de feedback e textos de treinamento foram idênticas às do grupo experimental, exceto pela ausência da cadeia de estímulos aninhados personalizados e da intervenção com biblioteca de tarefas em cinco níveis utilizada neste estudo. O grupo experimental utilizou instruções baseadas no modelo DeepSeek para otimizar o ensino da escrita, incluindo orientação por cadeia de estímulos aninhados, saída adaptada à cultura cruzada e o mecanismo de "geração-reflexão-regeneração". O grupo controle, em contraste, empregou métodos tradicionais de ensino ou ferramentas assistidas por IA não otimizadas. Ao comparar os efeitos de ensino dos dois grupos, verificou-se a eficácia do método de treinamento de transferência baseado no modelo de linguagem de grande porte no aprimoramento da capacidade de transferência escrita dos alunos.
Idéia geral da pesquisa
Este estudo teve como objetivo aprimorar a capacidade de transferência na escrita em inglês dos alunos e desenvolver métodos eficazes de design instrucional, com foco especial na adaptação do DeepSeek para uso educacional. Primeiramente, foi proposta uma estratégia de otimização de instruções para reestruturar os estímulos do modelo. Isso melhorou a aderência da saída gerada a múltiplos objetivos de transferência no ensino da escrita, incluindo estrutura sintática, lógica do parágrafo e expressão cultural. Em segundo lugar, as tarefas de escrita dos professores foram convertidas em modelos de estímulo estruturados e orientados a objetivos. Em seguida, foi estabelecida uma relação de mapeamento entre as tarefas de ensino e os comportamentos do modelo. Isso aumentou o controle sobre o modelo e garantiu que o conteúdo gerado fosse pedagogicamente relevante. Por fim, o estudo desenvolveu um processo de treinamento por transferência em circuito fechado, “geração–reflexão–reescrita–regeneração”. Esse processo incentivou os alunos a identificar estratégias de transferência e a refinar ativamente sua expressão linguística com o apoio do modelo. Por meio de iterações repetidas, as habilidades dos alunos em transferência escrita interlinguística e intercultural foram continuamente fortalecidas. Os passos para a transformação da estrutura das frases são mostrados na Figura 1A–D.
Para esclarecer a lógica completa de operação do sistema de treinamento de escrita assistido por IA e melhorar a reprodutibilidade, o fluxo geral de implementação é resumido na Tabela 1, abrangendo os elos principais, incluindo entrada bruta, intervenções do professor, aplicação de instruções, atividades dos alunos, saídas finais e critérios de avaliação correspondentes.
Estratégia de construção de tarefas orientada à transferência
Este estudo concentrou-se em desenvolver a capacidade de transferência na escrita em inglês. Ele elaborou um percurso de tarefas de transferência que avança do superficial ao profundo, orientando sistematicamente os alunos no domínio e na prática de estratégias de transferência linguística em múltiplos níveis. Para descrever a estrutura do percurso como um todo, definiu-se um conjunto de quatro níveis de tarefas:
T = {T1,T2,T3,T4} (1)
T1 representa a tarefa de transferência em nível de frase, que se concentra em operações básicas de estrutura gramatical, como expansão de frases curtas, mudança de voz e substituição de orações, para ajudar os alunos a dominar diversos métodos de estruturação de frases. T2 é a tarefa de transferência em nível de parágrafo, que orienta os alunos a prestar atenção à organização e à conexão das informações dentro do parágrafo, e os treina para melhorar a clareza estrutural e a coerência expressiva do parágrafo por meio da extração da frase principal e do ajuste da lógica entre as orações. T3 representa a tarefa em nível de discurso, que se estende ainda mais ao layout lógico geral e ao ritmo argumentativo do capítulo, e orienta os alunos a construir um texto em inglês com um sistema argumentativo completo mediante o ajuste da ordem dos parágrafos e a otimização da relação de justaposição estrutural. T4 é a tarefa de transferência em nível cultural, que exige que os alunos identifiquem características implícitas de expressão cultural na escrita na língua materna, como formulações implícitas e sugestões semânticas, e as transformem em expressões diretas ou formas logicamente explícitas compatíveis com a cultura da língua de destino. Seu processo de evolução é apresentado na Figura 2. Para aumentar a operacionalidade e a avaliação do desenho da tarefa, este estudo definiu ainda cada nível de tarefa como uma forma tripla:
Ti = (Si,Gi,Ei) (2)
Sj representa a amostra de entrada da tarefa, Gi representa a operação de transferência alvo e Ei representa os critérios de avaliação de apoio. Por meio dessa expressão estruturada, garantiu-se que cada nível da tarefa fosse construído com base na dominação da estratégia do nível anterior e estivesse equipado com amostras correspondentes, descrições de objetivos e critérios de desempenho, fornecendo um mecanismo para o avanço contínuo do percurso de transferência. No processo de construção do sistema de treinamento de transferência, para alcançar a cobertura sistemática dos tipos de tarefas e a gestão eficiente das chamadas pedagógicas, este estudo elaborou uma biblioteca estruturada de tarefas que abrange cinco tipos de objetivos de transferência, com base nas dimensões comuns de conversão linguística na transferência escrita. A biblioteca de tarefas foi formalmente expressa como:
M = {(Dj,TDj)∣j = 1,2,3,4,5} (3)
Dj corresponde a cinco dimensões de transferência: transferência sintática, transferência estrutural, transferência cultural, transferência de registro e transferência lógica; o conjunto de tarefas TDj associado a cada dimensão representa seu subconjunto de operações. No processo de desenvolvimento da biblioteca de tarefas, primeiramente, os autores resumiram e classificaram as dificuldades comuns de transferência e os tipos de erros linguísticos com base em um grande número de amostras reais de textos escritos por alunos, combinando com as necessidades reais de ensino e os critérios de avaliação, dividiram os diferentes tipos de transferência em áreas funcionais e estabeleceram os objetivos centrais de treinamento e os modos de operação de cada tarefa. Cada tarefa foi representada de forma abstrata pela seguinte estrutura tripla:
Ti,j = (Si,j,Gi,j,Ci,j) (4)
Si,j representa a amostra de entrada da tarefa, Gi,j é a descrição do alvo de transferência da tarefa e Ci,j é a dimensão de avaliação e controle da tarefa. Na tarefa de transferência sintática, este estudo projetou uma sequência de reorganização de frases que avança do simples ao difícil, abrangendo conexão de frases, aninhamento de orações, conversão para voz passiva e conceitos relacionados, com o objetivo de aprimorar as habilidades dos alunos em expansão de frases e transformação gramatical. A tarefa de transferência estrutural concentrou-se na otimização da lógica do parágrafo, no fortalecimento da organização de informações e no aperfeiçoamento da capacidade de construção lógica por meio da reescrita da frase principal, ordenação de frases de apoio e reconstrução das relações de causa e efeito e de exemplos. A tarefa de transferência cultural baseou-se em um corpus intercultural e visa desvios pragmáticos, como expressões implícitas e eufemismos. Projetou conversões de expressão próximas ao contexto real para promover o desenvolvimento da adaptabilidade cultural. A tarefa de transferência de registro orientou os alunos na transformação de expressões orais em linguagem acadêmica e no domínio de estratégias de mudança de registro. A tarefa de transferência lógica focou-se na construção de cadeias de raciocínio e na garantia da clareza da expressão, realizando treinamento sobre o uso de conjunções, explicitação de relações lógicas e transições entre parágrafos.
Com base em amostras reais de escrita dos alunos, este estudo desenvolveu um processo de geração de instruções estreitamente vinculado às tarefas de ensino, com o objetivo de aumentar a relevância das orientações e a praticidade do conteúdo gerado. O processo foi conduzido por professores, que selecionaram fragmentos representativos dos textos dos alunos durante o processo de ensino, concentrando-se em problemas típicos de transferência, como frases redundantes, estruturas caóticas e expressões culturais inadequadas. Em seguida, eles anotaram as amostras com os tipos de transferência por meio da interface do sistema, para esclarecer os objetivos de treinamento. Após receber as informações de anotação, o sistema ativou automaticamente o módulo de identificação de tarefas de transferência. Em seguida, ele associou a entrada com a biblioteca predefinida de tarefas e a biblioteca de modelos de instruções. O processo de correspondência considerou fatores como tipo de transferência, características linguísticas e estrutura do texto. Com base nesses fatores, o sistema selecionou o modelo mais apropriado e gerou uma instrução inicial. O sistema também suportou o processamento estruturado de aprimoramento. As anotações dos professores foram convertidas em um formato padronizado que pode ser facilmente interpretado pelo modelo. Dicas instrucionais relevantes foram incorporadas à instrução para ajudar o modelo a compreender com precisão tanto as intenções do professor quanto as dúvidas do aluno. Para melhorar a flexibilidade e o controle sobre as instruções, o sistema incluiu um módulo de assistência ao professor. Este módulo permitiu que os professores aprimorassem as instruções modificando as orientações instrucionais, ajustando as configurações contextuais e personalizando o tom e o estilo. Como resultado, os professores obtiveram maior controle sobre o processo de geração e puderam adaptá-lo melhor a diferentes cenários de ensino.
Mecanismo de otimização de comando Deepseek
Com base nas necessidades práticas do treinamento de transferência de escrita em inglês, este estudo desenvolveu cinco tipos de modelos de prompts orientados à transferência. Esses modelos foram projetados para orientar e regular o comportamento de geração do modelo de linguagem grande. O modelo de transferência estrutural concentrou-se na organização de parágrafos e na estrutura do discurso. Ele ajudou os alunos a reorganizar textos adotando estruturas como introdução–desenvolvimento–conclusão e melhorando o fluxo lógico das ideias. O modelo de transferência sintática enfatizou a complexidade no nível da frase. Incentivou o uso de estruturas gramaticais variadas, incluindo voz passiva, construções paralelas e orações complexas, para aprimorar a sofisticação da expressão escrita. O modelo de transferência cultural abordou a adequação cultural na escrita. Orientou os alunos a adaptar expressões influenciadas por sua língua materna e cultura para formas mais naturais e aceitáveis em contextos anglófonos. O modelo de transferência de registro focou-se na adaptação de estilo e no controle de registro. Auxiliou os alunos a ajustar o uso da linguagem de acordo com diferentes propósitos de escrita, públicos e gêneros. O modelo de transferência lógica visava fortalecer a organização lógica. Promoveu o uso eficaz de relações como causa e efeito, comparação e contraste, e desenvolvimento paralelo, melhorando assim a coerência e o rigor argumentativo. Juntos, esses cinco modelos abrangeram as principais dimensões da transferência de escrita. Eles ofereceram suporte instrucional estruturado tanto para o design de tarefas de ensino quanto para a geração de textos baseada em modelos.
Cada tipo de modelo seguiu um formato unificado para garantir sua universalidade e adaptabilidade em diferentes situações de ensino. O modelo continha quatro elementos principais: o primeiro era o objetivo da instrução, que indicava claramente a tarefa de transferência exigida; o segundo era a entrada de exemplo, que fornecia aos alunos fragmentos reais de linguagem como base do corpus para a eficácia da instrução; o terceiro era a saída desejada, que mostrava o estilo padrão da produção linguística ideal após a transferência, para que os alunos pudessem comparar e utilizar na calibragem do modelo; o quarto era a sugestão de uso, que explicava o nível linguístico, o tipo de texto e a estratégia de aplicação adequados ao modelo, além de fornecer orientações com parâmetros ajustáveis para aprimorar o controle da geração e o efeito orientador no ensino.
Para ilustrar melhor a lógica de projeto e a aplicação prática dos modelos de prompts, apresentam-se abaixo exemplos representativos de cinco prompts orientados à transferência. Todos os modelos seguiram o mesmo framework unificado, composto por um objetivo de instrução, entrada de exemplo, saída esperada e sugestão de uso. Os alunos foram orientados a expandir frases simples, converter vozes verbais e inserir orações subordinadas para enriquecer a diversidade sintática. Por exemplo, dada a redação inicial do aluno: "I study English writing. It is very important for cross-cultural communication", a versão otimizada é: "Learning English writing plays a vital role in improving learners’ ability of cross-cultural communication". Esse prompt era adequado para treinamento em nível frasal, destinado a alunos do segundo ano de Letras Inglês, com dificuldade moderada, focando na reconstrução sintática básica e na transformação de voz verbal. Outro tipo de prompt visava a transferência cultural, com o objetivo de identificar expressões em Chinglish influenciadas pelo pensamento cultural nativo e reescrever as frases em expressões pragmáticas naturais em inglês, de acordo com as normas culturais ocidentais. Tomando como exemplo a frase do aluno: "Many people think you must work hard if you want to succeed", a versão revisada foi: "People generally believe that diligence is the key to success". Esse prompt foi aplicado no treinamento de transferência em nível cultural, com foco na eliminação de padrões implícitos de pensamento chinês e no desenvolvimento de expressões explícitas no contexto em inglês.
Este estudo também desenvolveu uma cadeia de prompts aninhada em três estágios que utilizava os rascunhos de parágrafos dos alunos como entrada unificada e operava em fases sequenciais. A primeira fase era a reorganização semântica, na qual o prompt exigia que o participante reorganizasse as frases do parágrafo fornecido, otimizasse a ordem lógica das ideias e formasse um parágrafo completo com frases temáticas claras. A segunda fase era a revisão linguística, que solicitava a reescrita do parágrafo revisado em inglês acadêmico formal, a substituição de palavras coloquiais e o uso adequado de orações complexas e estruturas passivas. A terceira fase era a adaptação cultural, cujo prompt orientava os usuários a verificar a presença de expressões cultural-pragmáticas no texto, eliminar interferências culturais da língua nativa e aprimorar o conteúdo para adequá-lo às convenções de escrita intercultural em inglês. Os exemplos acima demonstraram plenamente os modos operacionais de modelos de prompts únicos e cadeias de prompts aninhadas. Com base nisso, o estudo projetou uma cadeia de prompts completa e em fases, combinada com a arquitetura MoE do DeepSeek.
Para superar as limitações dos prompts de rodada única em termos de controle de geração e profundidade de resposta a tarefas, este estudo projetou uma estrutura de cadeia de prompts aninhada com características faseadas e contínuas, permitindo orientação hierárquica e geração gradual de tarefas complexas de transferência. Esse mecanismo dividiu uma tarefa completa de transferência em diversos subobjetivos e projetou modelos de prompts correspondentes para cada subobjetivo, conectados em série na ordem lógica de reconstrução semântica, ajuste de estilo linguístico e adaptação pragmática cultural, formando uma cadeia de geração com dependência de contexto. Este estudo implementou a otimização da cadeia de prompts aninhada para o DeepSeek por meio de sua API aberta padrão. O modelo DeepSeek adotou nativamente uma arquitetura Mixture of Experts (MoE) equipada com um sistema automático de roteamento de especialistas no back-end, que atua como um módulo interno de raciocínio inerente, independente de prompts externos. Os prompts personalizados de múltiplos estágios apenas ajustaram as características de conteúdo das entradas do modelo. Correspondendo aos requisitos semânticos, estilísticos e culturais incorporados nas entradas otimizadas, o mecanismo nativo de roteamento MoE do modelo ativou autonomamente os módulos de especialistas mais adequados durante a geração de texto. O design de prompts em três estágios, focado na reorganização semântica, ajuste estilístico e adaptação cultural, simplesmente refinou os textos de entrada e não interferiu na lógica interna de seleção e alocação de especialistas do modelo.
Em termos do processo operacional, o sistema recebia textos de estudantes enviados por professores, transferia as anotações-alvo e determinava automaticamente se deveria ativar a estrutura de cadeia aninhada. Se ativada, o sistema executava três etapas em sequência: a primeira etapa era a reorganização semântica, acionando o modelo de transferência de estrutura para otimizar a organização dos parágrafos e as pistas lógicas; a segunda etapa era o ajuste do estilo linguístico, utilizando o modelo linguístico para converter expressões coloquiais em linguagem escrita acadêmica; a terceira etapa era a adaptação cultural, acionando o modelo de transferência cultural para identificar e substituir expressões que não estivessem de acordo com a cultura da língua de destino, gerando um texto mais autêntico.
Cada rodada de geração utilizava a saída da rodada anterior como entrada e mantinha o cache do vetor de contexto para garantir coerência semântica. Os professores personalizavam a estrutura da cadeia de prompts na interface do sistema, incluindo seleção de modelos, modificação de instruções e ajuste de sequência. O sistema também oferecia a função de "pacote de combinação de modelos", o que facilitava aos professores reutilizar ou atribuir tarefas em lotes. Além disso, o sistema possuía um mecanismo dinâmico embutido de interrupção e feedback que fornecia resultados intermediários após cada geração. Os professores faziam anotações ou ajustavam as instruções subsequentes em tempo real, formando um ciclo fechado de ensino do tipo "geração-ajuste-regeração".
Geração e avaliação do modelo
No processo de geração e avaliação de texto baseado no modelo DeepSeek, este estudo construiu um mecanismo de pontuação automática multidimensional para analisar e avaliar quantitativamente o texto gerado em três aspectos: complexidade sintática, padronização estrutural e coerência discursiva. Este estudo utilizou o analisador sintático de dependência spaCy e o módulo de extensão Coreferee para resolução de coreferência na extração de características do texto e avaliação automatizada. O analisador sintático de dependência spaCy analisou a estrutura sintática do texto em inglês, extraindo indicadores-chave como comprimento médio das frases e número de orações aninhadas, permitindo a análise quantitativa da complexidade sintática. O módulo de extensão Coreferee para resolução de coreferência, operando dentro do framework spaCy, identificou principalmente as relações referenciais internas no texto e avaliou a coerência referencial discursiva, fornecendo suporte técnico para a pontuação automatizada da qualidade da escrita. Devido a limitações de rede, os referidos sites abertos estrangeiros eram inacessíveis.
Primeiro, o sistema avaliou a complexidade sintática. Ele extraiu características como comprimento médio das frases, profundidade do aninhamento de cláusulas e variedade de frases. Essas características foram obtidas por meio de análise de dependência e modelagem de árvores sintáticas profundas. Com base nos resultados, o sistema avaliou se os alunos progrediram com sucesso de padrões de frases simples para estruturas mais complexas. Segundo, o sistema avaliou a organização dos parágrafos. Ele combinou representações de texto baseadas em BERT com modelos de classificação para identificar elementos-chave dos parágrafos, incluindo frases temáticas, de apoio e conclusivas. Um mapa de estrutura de parágrafo foi então construído para determinar se a organização estava de acordo com as convenções da escrita acadêmica em inglês. Terceiro, o sistema avaliou a coerência textual. Ele examinou o uso de conectivos lógicos, a consistência semântica entre frases e a qualidade dos vínculos referenciais ao longo do texto. Esses indicadores foram utilizados para avaliar a clareza do desenvolvimento lógico e a progressão suave das ideias. Para medir a consistência temática, o sistema calculou a similaridade semântica utilizando representações baseadas em vetores. A coerência referencial foi avaliada por meio de técnicas de resolução de co-referência, que ajudaram a reduzir lacunas semânticas e referências ambíguas. Por fim, as pontuações de todas as dimensões foram integradas em um vetor de pontuação unificado. Os resultados foram padronizados para formar um sistema de avaliação abrangente, permitindo comparações confiáveis entre diferentes amostras de escrita.
Na fase de avaliação manual, este estudo desenvolveu um sistema tridimensional de pontuação para o treinamento de transferência escrita, abrangendo a evidência do comportamento de transferência, a naturalidade da expressão e a adaptabilidade cultural, com o objetivo de aumentar a relevância da avaliação docente e a eficácia do feedback pedagógico. O sistema combinou suas funções auxiliares para alcançar uma combinação orgânica entre pontuação quantitativa e comentários qualitativos. Na dimensão do comportamento de transferência, os professores avaliaram o uso de estratégias de transferência pelos alunos ao reescrever textos, com base em objetivos pré-definidos. O sistema forneceu uma visualização comparativa lado a lado entre o texto original e a versão gerada, auxiliando os professores a identificar se operações como ajuste de frases e reconstrução estrutural refletiram efetivamente o tipo de transferência exigido.
A avaliação da expressão natural concentrou-se na fluidez e autenticidade da produção linguística. Os professores utilizaram os indicadores linguísticos gerados pelo sistema para avaliar se as frases estavam de acordo com os hábitos expressivos de falantes nativos de inglês e para julgar se a estrutura gramatical, a colocação lexical e o ritmo da frase eram naturais e apropriados. Eles também apontaram problemas e sugeriram expressões alternativas por meio de anotações. A dimensão da adaptabilidade cultural concentrou-se na adequação da pragmática intercultural. Os professores precisavam identificar se o texto continha expressões inadequadas resultantes da interferência da cultura da língua de origem, como ambiguidade semântica, conflitos retóricos ou julgamentos de valor vagos. O sistema forneceu exemplos comuns de palavras com desvios culturais e permitiu que os professores explicassem, nos comentários, a base para a modificação e os requisitos de contexto cultural, orientando os alunos a aprimorar a consciência de transferência cultural e a precisão da expressão. Cada dimensão foi pontuada em uma escala de 5 pontos e incluiu anotações livres e módulos sugeridos de preenchimento. Os resultados finais da avaliação foram apresentados em um gráfico de radar.
Para melhorar a eficiência da avaliação e apoiar o uso prático em sala de aula, este estudo desenvolveu um mecanismo colaborativo de avaliação que combina pontuação baseada em IA com a avaliação docente. O sistema realizou inicialmente uma avaliação multidimensional do texto gerado pelo DeepSeek. Ele avaliou aspectos-chave, como complexidade sintática, organização dos parágrafos e coerência textual, por meio do módulo de pontuação automática. Os resultados da pontuação foram então exibidos em tempo real na interface do professor. Os professores analisaram as pontuações detalhadas para cada dimensão e as ajustaram quando necessário, com base em seu julgamento profissional e na compreensão do desempenho dos alunos em tarefas de transferência. Eles também adicionaram comentários direcionados diretamente ao texto, fornecendo feedback e sugestões pedagógicas que poderiam não ser capturadas pela pontuação automática. Cada dimensão de avaliação adotou uma escala de pontuação de cinco pontos. A interface também incluía módulos de anotação em texto livre e de recomendações para facilitar o feedback personalizado. Os resultados da avaliação foram visualizados por meio de um gráfico de radar, permitindo que os professores identificassem rapidamente os pontos fortes e fracos dos alunos nas diferentes dimensões de transferência.
Além disso, o sistema permitiu que os professores ajustassem o peso de dimensões específicas ou das pontuações gerais para alinhar com os objetivos instrucionais. Esse recurso garantiu que a avaliação final refletisse com maior precisão o desempenho real dos alunos e suas necessidades de aprendizagem. Após a conclusão da revisão manual, o sistema integrou automaticamente os dados de avaliação gerados pela máquina e pelos professores. Em seguida, gerou um relatório visual de feedback. O relatório incluía um gráfico de radar de desempenho de transferência e um gráfico de rastreamento de versões. Essas visualizações ilustraram claramente as mudanças nas habilidades de transferência dos alunos ao longo de várias rodadas de geração e revisão de textos, permitindo o monitoramento contínuo do progresso de aprendizagem.
Processo de treinamento de transferência
Este estudo projetou um processo completo de treinamento em transferência. Primeiro, o professor atribuiu tarefas específicas de escrita em inglês com base nos objetivos de ensino e no nível real dos alunos, e esclareceu o tipo e o foco da transferência do treinamento. Em seguida, o sistema gerou automaticamente instruções de prompt correspondentes com base nas tarefas definidas pelo professor e acionou o modelo DeepSeek para gerar um primeiro rascunho da escrita, servindo como material básico para a reescrita e o treinamento em transferência pelos alunos. Após receber o primeiro rascunho, os alunos precisavam identificar ativamente as características de transferência refletidas no texto e reescrever o conteúdo de forma direcionada, utilizando as estratégias de transferência que haviam aprendido para aprimorar a adequação da estrutura sintática, da organização dos parágrafos e da expressão cultural. Após concluir a reescrita, o professor realizou uma análise detalhada do texto submetido pelo aluno, destacando a eficácia da estratégia de transferência e oferecendo sugestões específicas de melhoria e orientações para a escrita. Com base no feedback do professor, o modelo DeepSeek foi reativado para gerar uma versão otimizada, apoiando ainda mais os alunos no aprimoramento de seus textos e aprofundando a prática das estratégias de transferência. Por fim, o aluno concluiu o envio da versão final, preencheu a tabela de cognição de transferência, realizou uma autoavaliação e resumiu os métodos de transferência e seus efeitos, promovendo a melhoria da capacidade metacognitiva e a internalização das habilidades de transferência na escrita. A tabela de cognição de transferência elaborada para este estudo é apresentada na Tabela 2.
Todos os itens adotaram uma escala de classificação de 1 a 5, variando de 1 (nenhum domínio) a 5 (domínio completo). Os dados de autoavaliação foram coletados após três rodadas de treinamento sequencial; os critérios de pontuação referem-se a padrões pré-definidos de operação de transferência na biblioteca de tarefas de cinco dimensões.