15.17
Кривая предложения труда индивидуума показывает отношение между уровнем заработной платы и количеством предложенного труда, измеряемым в отработанных часах.
Резервная заработная плата — это самая низкая заработная плата, за которую работник соглашается на работу.
При превышении этого уровня количество предлагаемого труда увеличивается с увеличением заработной платы, что отражает прямую связь между более высокой заработной платой и увеличением рабочего времени.
Возьмем, к примеру, Нила, инженера, чья первая реакция на рост заработной платы — работать дольше.
Однако, по мере того как рабочее время увеличивается до определенного предела, он понимает, что принятие дополнительных рабочих часов сократит время, затрачиваемое им на досуг, такой как просмотр телевизора, который приносит ему значительную пользу.
Таким образом, наступает этап, когда, несмотря на дальнейшее повышение заработной платы, Нил решает не увеличивать свое рабочее время или даже сокращать его, так как это означает пожертвовать своим ценным свободным временем.
Для Нила и многих других существует порог, за которым более высокая заработная плата больше не приводит к увеличению предложения рабочей силы. Это может привести
Кривая предложения труда отдельного человека иллюстрирует, как количество предлагаемого труда меняется в ответ на изменения ставки заработной платы.
П…
© 2026 MyJoVE Corporation. Все права защищены.