Gesetzliche Pflichten von Pflegekräften III

Vom rechtlichen Standpunkt aus müssen die Beziehungen zwischen Krankenschwester professionellen Verhaltensstandards entsprechen.

Zu professionellem Verhalten gehört der respektvolle und höfliche Umgang mit allen Kollegen, unabhängig von ihrer Position oder ihren Referenzen.

Pflegekräfte sind dafür verantwortlich, ein sicheres und integratives Umfeld zu fördern, das frei von negativen Verhaltensweisen wie Mobbing und Diskriminierung ist.

Krankenschwestern sollten sich bemühen, eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts zu fördern.

Krankenschwestern müssen in allen Formen der Kommunikation Professionalität bewahren, sei es in Gesprächen, E-Mails oder anderen Interaktionsmitteln.

Darüber hinaus sollten Krankenschwestern ihre Rechte und Pflichten gemäß den lokalen Gesetzen und Vorschriften in Bezug auf Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz kennen.

Im Allgemeinen müssen Krankenschwestern berufliche Grenzen wahren und ihrer Rolle als Gesundheitsdienstleister Vorrang vor Freunden oder Familie einräumen.

Krankenschwestern sollten während der Arbeitszeit ein angemessenes professionelles Verhalten an den Tag legen, z. B. auf Klatsch und Tratsch oder abfällige Kommentare über andere Krankenschwestern verzichten.

Schließlich sollten Krankenschwestern und -pfleger die Rechte der anderen respektieren und kulturelle und religiöse Unterschiede zwischen ihren Altersgenossen berücksichtigen.