Rotters Konzept des Locus of Control

Julian Rotter führte das Konzept des Kontrollortes ein, das sich auf den Glauben eines Individuums an seine Kontrolle über Lebensereignisse und -ergebnisse bezieht.

Rotter identifizierte zwei Arten von Kontrollüberzeugungen: interne und externe Kontrollüberzeugungen.

Personen mit einer internen Kontrollüberzeugung glauben, dass ihre Bemühungen die Ergebnisse direkt beeinflussen. Wenn zum Beispiel jemand mit einer internen Kontrollüberzeugung befördert wird, lobt er seine harte Arbeit, und wenn er scheitert, konzentriert er sich darauf, seine Bemühungen zu verbessern.

Sie schreiben Erfolg oder Misserfolg ihren Handlungen und persönlichen Eigenschaften zu.

Umgekehrt glauben Individuen mit einer externen Kontrollüberzeugung, dass Ergebnisse durch externe Faktoren wie Glück, Zufall oder den Einfluss anderer Menschen bestimmt werden.

Wenn zum Beispiel jemand mit einer externen Kontrollüberzeugung eine Beförderung verpasst, könnte er das Glück dafür verantwortlich machen. Wenn ihnen das gelingt, führen sie das auf äußere Umstände wie Timing oder Zusammenhänge zurück.

Sie betrachten Lebensereignisse oft als außerhalb ihrer Kontrolle liegend und geben eher externen Kräften als ihren eigenen Bemühungen die Schuld.