Soziale Grundlagen des Selbst III: Selbstbewertung

Selbsteinschätzung ist der Prozess, bei dem Individuen ihre eigenen Fähigkeiten, Verhaltensweisen und Eigenschaften auf der Grundlage von persönlichem und externem Feedback bewerten. Dieser Prozess trägt dazu bei, das Selbstverständnis und die Identität zu formen.

Laut Charles H. Cooley bestehen diese externen Bewertungen oft aus einer Mischung aus positiven und negativen Urteilen und werden zu einem Teil des Selbst, das ein Individuum entwickelt.

Handlungen, die von anderen positiv gesehen werden, erzeugen ein positives Selbstkonzept, während Ablehnung oder Kritik zu einem negativen Selbstkonzept führen können.

Darüber hinaus werden Selbstbewertungen durch die Reflexion darüber gebildet, wie gut eine Person in ihrer Rolle abschneidet und inwieweit sie persönliche Standards erfüllt.

Diese Selbsteinschätzungen konzentrieren sich auf verschiedene Aspekte, darunter Kompetenz, Selbstbestimmung, moralischer Wert und Einheit. Zum Beispiel kann sich ein Student, der akademisch herausragend ist, kompetent fühlen, während jemand, der anderen konsequent hilft, ein Gefühl von moralischem Wert entwickeln kann.

Darüber hinaus tragen Selbsteinschätzungen zum Ausdruck von Rollenidentitäten bei.

So ist es wahrscheinlicher, dass ein Musiker, der sich selbst als fähig einschätzt, zusätzliche Möglichkeiten für öffentliche Auftritte wahrnimmt als jemand, dem es an Vertrauen in seine Fähigkeiten mangelt und der sich unzulänglich fühlt.