Impression Management

Impression Management bezieht sich auf das bewusste Bemühen von Individuen, zu kontrollieren, wie andere sie wahrnehmen, oft durch Anpassung der Informationen, die sie in bestimmten Situationen präsentieren.

Individuen können sich aus verschiedenen Gründen mit Eindrucksmanagement beschäftigen, z. B. indem sie sich einschmeicheln, um gemocht zu werden, Einschüchterung, um Angst zu schüren, Selbstdarstellung, um Respekt für ihre Fähigkeiten zu erlangen, Beispiele, um moralisch aufrichtig zu erscheinen, und Bittgeflehente, um Sympathie hervorzurufen.

Darüber hinaus unterstützt der Umgang mit emotionalem Ausdruck die Selbstdarstellung, da bestimmte Emotionen je nach sozialem Kontext als angemessen oder unangemessen angesehen werden.

Zum Beispiel müssen Flugbegleiter höflich bleiben, wenn sie beleidigt werden, während Feldhockeyspieler aggressiv auf Provokationen reagieren können.

Wenn man seine Emotionen nicht im Griff hat, wie z. B. einen unhöflichen Passagier anzuschnauzen, kann dies dazu führen, dass ein Flugbegleiter einen negativen Eindruck hinterlässt.

In ähnlicher Weise können Menschen nach Ereignissen wie dem Verlust des Arbeitsplatzes oder einer Scheidung intensive Emotionen erleben, einschließlich Aggression, die sich gegen andere richtet.

Alternativ können sich Einzelpersonen an Therapeuten, Berater oder Selbsthilfegruppen wenden, um Hilfe zu erhalten.