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Die Wahl des richtigen Versuchsdesigns für die jeweilige wissenschaftliche Fragestellung ist unerlässlich, um zuverlässige Ergebnisse zu erhalten. Ein Within-Subject-Design ist ein experimentelles Paradigma, bei dem alle Teilnehmer jede Stufe der Behandlung erhalten; Es gibt eine unabhängige Variable mit mehreren Variationen oder Bedingungen. Auf diese Weise wird die Menge an Fehlern reduziert, die sich aus der natürlichen Varianz zwischen Individuen ergeben - typisch für ein Design zwischen den Fächern.
Ein Nachteil dieser Art von Experimenten ist, dass die Reihenfolge, in der die Behandlungen verabreicht werden, die Ergebnisse beeinflussen kann. Um Ordnungseffekte zu minimieren, wird ein Ausgleich verwendet, um sicherzustellen, dass alle möglichen Ordnungen der Bedingungen in der Studie auftreten.
Dieses Video zeigt ein Experiment mit Probanden, das untersucht, wie verschiedene Motivationsbotschaften die Bereitschaft zur körperlichen Anstrengung beeinflussen. Als Within-Subject-Design liest der Teilnehmer jede von vier Arten von Motivationsbotschaften und lässt dann seine körperliche Anstrengung durch das Heben von Gewichten messen.
Zunächst werden mehrere Konzepte vorgestellt, die bei der Gestaltung eines Experiments innerhalb der Probanden zu berücksichtigen sind. Im weiteren Verlauf des Videos wird gezeigt, wie das Experiment mit dem richtigen Gegengewicht durchgeführt wird. Abschließend wird die Analyse von Daten einer großen Anzahl von Teilnehmern diskutiert.
Erstellen Sie zunächst eine operative Definition einer Motivationsbotschaft. Eine operationale Definition ist eine eindeutige Beschreibung einer Variablen für die Zwecke des Experiments.
Für die Zwecke dieses Experiments ist eine Motivationsbotschaft eine beliebige Kombination aus Bild und Satz, die das Verhalten einer Person anregen soll. Das Verhalten der Person wird hier manipuliert, indem eine Reihe von Bildern betrachtet wird, begleitet von ermutigenden Zitaten, die sich auf einen von 4 Bereichen konzentrieren: harte Arbeit, Selbstbestätigung, Ergebnisse und Erfolg sowie allgemeine positive Gefühle und Emotionen.
Erstellen Sie als Nächstes eine operative Definition des Aufwands. Für die Zwecke dieses Experiments wird Anstrengung als die Bereitschaft des Teilnehmers definiert, körperliche Kraft bei einer Gewichtheberaufgabe aufzuwenden.
Bestimmen Sie dann die Reihenfolge der Bedingungen durch Gegengewicht. Es ist wichtig, Ordnungseffekte zu berücksichtigen, denn wenn die Bedingungen immer in der gleichen Reihenfolge wären, würden die Teilnehmer bei den späteren Bedingungen aufgrund von Ermüdung wahrscheinlich schlechter abschneiden.
Bei den Gegengewichtsbedingungen handelt es sich um einen systematischen Ansatz, bei dem der Forscher sicherstellt, dass jede Ordnung während der Studie auftritt. Ermitteln Sie alle möglichen Ordnungen der vier Bedingungen. Hier ist H gleich Harte Arbeit, S ist gleich Selbstbestätigung, O ist gleich Ergebnissen und P ist gleich Positive Emotion.
Um die Studie durchzuführen, treffen Sie sich zunächst mit dem Teilnehmer im Labor. Geben Sie dem Teilnehmer eine Einverständniserklärung. Dies ist eine kurze Beschreibung der Forschung, ein Gefühl für das Verfahren, ein Hinweis auf mögliche Risiken und Vorteile, die Freiheit des Entzugs zu jeder Zeit und eine Möglichkeit, Hilfe zu erhalten, wenn sie Beschwerden verspüren.
Schreiben Sie als Nächstes jede der 24 möglichen Reihenfolgen der vier Bedingungen auf einen Zettel. Lege dann alle Zettel in eine Schüssel.
Wählen Sie einen Zettel aus, und fahren Sie mit dem Ausführen des Experiments in dieser Reihenfolge fort. Dadurch wird nach dem Zufallsprinzip eine der ausgeglichenen Ordnungen ausgewählt. Ersetzen Sie die Bestellung nicht in der Schüssel, so dass jede Bestellung einmal erledigt wird, bevor Sie eine Bestellung ein zweites Mal wiederholen.
Um die Bedingungen auszuführen, zeigen Sie dem Teilnehmer einen seitengroßen Ausdruck des Angebots, während der Teilnehmer an einem Tisch sitzt. Sagen Sie dem Teilnehmer, dass er das Zitat durchlesen und sich eine Minute Zeit nehmen soll, um darüber nachzudenken, was es für ihn bedeutet.
Weisen Sie den Teilnehmer nach einer Minute an, aufzustehen und eine 10-Pfund-Hantel in seine dominante Hand zu nehmen. Sagen Sie dem Teilnehmer, dass er in den nächsten 30 Sekunden so viele Locken machen soll, wie er möchte, und laut zählen soll, während er jede einzelne ausführt.
Notieren Sie sich nach 30 Sekunden die Anzahl der abgeschlossenen Locken des Teilnehmers auf einem Blatt, während der Teilnehmer eine kurze Pause von 10 bis 15 Sekunden einlegt.
Fahren Sie fort, um alle vier Bedingungen mit den gleichen Schritten auszuführen, mit dem einzigen Unterschied in dem Bild, das der Teilnehmer ansieht.
Um den Teilnehmer zu einer Nachbesprechung zu erklären, erzählen Sie ihm die Art der Studie.
Forscher:? Vielen Dank für Ihre Teilnahme. In dieser Studie habe ich versucht herauszufinden, ob verschiedene Arten von Motivationsbotschaften die körperliche Anstrengung der Teilnehmer erhöhen würden. Es gab vier Arten von Botschaften: eine, die harte Arbeit betonte, eine, die betonte, was für ein guter Mensch man ist, eine, die erfolgreiche Ergebnisse hervorhob, und eine, die im Allgemeinen positiv war. Wir stellten die Hypothese auf, dass die Botschaft, die harte Arbeit betont, zu mehr körperlicher Anstrengung führen würde.
Erklären Sie dann explizit, warum die Täuschung für das Experiment notwendig war.
Forscher:? Wir konnten Ihnen unsere Hypothesen nicht im Voraus mitteilen, weil wir wollten, dass Sie sich so natürlich wie möglich verhalten.
Das Verfahren wurde für 24 Gegenanordnungen dreimal durchgeführt. Dementsprechend wurden Daten von insgesamt 72 Teilnehmern gesammelt; Eine große Anzahl von Teilnehmern ist notwendig, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse zuverlässig sind und die Gesamtbevölkerung widerspiegeln.
Die hier gezeigten Zahlen geben an, wie oft die Teilnehmer in jeder Bedingung das Gewicht gehoben haben. Die Ergebnisse sind die Mittelwerte für die 72 Teilnehmer in jeder Bedingung.
Das Ergebnis deutet darauf hin, dass Teilnehmer, die die Motivationsbotschaft für harte Arbeit lasen, mehr körperliche Anstrengung aufbrachten, indem sie mehr Locken mit einem Gewicht von 10 Pfund in 30 Sekunden ausführten.
Designs innerhalb von Probanden sind besonders häufig in der funktionellen Magnetresonanztomographie (fMRT), einer Forschung, bei der die Teilnehmer in einem fMRT-Gerät lagen, während sie verschiedene Bedingungen erlebten, um zu sehen, wie das Gehirn auf verschiedene Erfahrungen reagiert.
So wurde beispielsweise in einer fMRT-Studie untersucht, welche Bereiche des Gehirns mit Gefühlen einer langanhaltenden intensiven romantischen Liebe korrelieren. Um dies zu testen, wurden den Teilnehmern Bilder gezeigt, die einen sehr vertrauten Bekannten, einen engen langjährigen Freund, eine wenig vertraute Person und ihren langjährigen romantischen Partner darstellten.
Die Analysen zeigten, dass der langfristige romantische Partner Bereiche des Gehirns aktivierte, die mit dem Dopamin-Belohnungssystem verbunden sind, und Bereiche, die mit emotionalen Bindungen verbunden sind.
Sie haben gerade die Einführung von JoVE in das experimentelle Design innerhalb von Probanden gesehen. Nun sollten Sie ein gutes Verständnis des Konzepts des Ausgleichs haben, um geeignete Kontrollen für diese Art von Experiment zu generieren, wie Sie ein Experiment innerhalb der Probanden durch Erstellen operativer Definitionen einrichten und wie Sie die Studie durchführen. Sie haben auch die Forschung kennengelernt, die mit fMRT als Anwendung dieser Art von Experimenten durchgeführt wird.
Denken Sie daran, dass das richtige Gegengewicht und der Einsatz einer großen Anzahl von Teilnehmern entscheidend ist, um zuverlässige Ergebnisse bei der Durchführung von Experimenten mit Probanden zu erhalten.
