Zmiana popytu na siłę roboczą II

Zmiany technologiczne mogą przesunąć rynkową krzywą popytu na pracę. Jeśli nowa technologia uzupełni wydajność pracy, popyt na pracę przesunie się w prawo. Jeśli nowa technologia zastąpi pracę, popyt na pracę przesunie się w lewo.

Na miejsca pracy pracowników przemysłowych wpływa coraz częstsze stosowanie technologii oszczędzających pracę, takich jak roboty przemysłowe i zautomatyzowane maszyny.

Na przykład sprzedawcy internetowi używają zaawansowanych ramion robotycznych w swoich magazynach do pobierania produktów z przenośnika taśmowego, umieszczania ich w pojemnikach i przechowywania w wysokich kapsułach. Technologia ta przenosi produkty do magazynu i udostępnia je do dostawy przy minimalnej interwencji człowieka. Tak więc popyt rynkowy na siłę roboczą pracującą w magazynie maleje, przesuwając go w lewo.

Istnieje jednak zwiększone zapotrzebowanie na specjalistyczne umiejętności w zakresie konserwacji i naprawy zaawansowanych maszyn. Tak więc zapotrzebowanie rynku na techników automatyków rośnie, a ich krzywa popytu przesuwa się w prawo.

Regulacje rządowe mogą również przesunąć krzywą popytu rynkowego na pracę.

Na przykład w Stanach Zjednoczonych ustawa o polityce energetycznej z 2005 r. promuje inicjatywy związane z czystą energią, takie jak zwiększenie produkcji gazu ziemnego. Zwiększyło to zapotrzebowanie na siłę roboczą, np. elektryków i robotników budowlanych.