11.3
Wyobraźmy sobie ciało w równowadze statycznej poddawane nieskończenie małemu wirtualnemu przemieszczeniu lub obrotowi.
Wykonana wirtualna praca jest produktem wirtualnej siły i przemieszczenia. Podobnie w przypadku wirtualnego obrotu, wykonana praca jest iloczynem momentu i wirtualnego przemieszczenia kątowego.
Zasada pracy wirtualnej mówi, że suma algebraiczna pracy wirtualnej wykonanej przez wszystkie siły i momenty wynosi zero dla dowolnego wirtualnego przemieszczenia lub obrotu.
Kiedy piłka ulega wirtualnemu przemieszczeniu w dół, jej ciężar wykonuje dodatnią pracę wirtualną, podczas gdy normalna siła wykonuje ujemną pracę wirtualną.
W przypadku warunków równowagi suma całej wykonanej pracy wirtualnej musi wynosić zero.
Podobnie, gdy podparta belka podlega wirtualnemu obrotowi, tylko dwie siły wykonują pracę.
Składowe siły reakcji na podporze nie przyczyniają się do pracy wirtualnej.
Biorąc pod uwagę wirtualne przemieszczenia wzdłuż kierunku y i stosując zasadę pracy wirtualnej, wyprowadza się równanie pracy wirtualnej.
Termin w nawiasach wskazuje na stan równowagi rotacyjnej.
Zasada pracy wirtualnej mówi, że jeśli ciało znajduje się w równowadze statycznej i dynamicznej, to suma pracy wirtualnej wykonanej przez wszystkie siły zewnętrzne i momenty par obrotowych dla dowolnego wirtualnego przemieszczenia musi wynosić zero.
W równowadze statycznej ciało może doświadczać wyimaginowanego lub wirtualnego ruchu, takiego jak przemieszczenie lub obrót. Praca wirtualna wykonana przez siłę jest równa iloczynowi skalarnemu siły i wirtualnego przemieszczenia w kierunku siły. Gdy chodzi o wirtualne obracanie momentu pary, stosuje się ta sama zasada. Praca wirtualna wykonana wirtualnym obrotem jest określana przez pomnożenie momentu pary przez odpowiadający mu wirtualny obrót.
Aby zobrazować ten koncept na przykładzie, załóżmy, że na płaskiej powierzchni stoi piłka. Narysowanie diagramu całego ciała ujawni, że gdy występuje wirtualne przemieszczenie w dół, waga będzie wykonywać pozytywną pracę wirtualną, podczas gdy siła normalna będzie wykonywać pracę wirtualną ujemną. Aby osiągnąć równowagę, suma wszystkich tych sił musi wynosić zero, dlatego można sformułować odpowiednie równanie reprezentujące ten warunek.
Koncept pracy wirtualnej jest używany do rozwiązywania problemów związanych zarówno z cząstkami, jak i z ciałami sztywnymi. Przy pracy z ciałami sztywnymi poddawanymi siłom współpłaszczyznowym, wymagane są trzy oddzielne równania, ponieważ odnoszą się do różnych typów przemieszczeń - translacji w kierunkach x i y oraz obrotów wokół osi prostopadłej do płaszczyzny xy.
Wnioskiem jest, że praca wirtualna jest podstawowym pojęciem w mechanice, które pozwala inżynierom i naukowcom przewidzieć zachowanie struktur i maszyn bez fizycznego testowania ich. Jest to potężne narzędzie, które można wykorzystać do analizy zachowania układów statycznych i dynamicznych, a ma szerokie zastosowanie w inżynierii i naukach przyrodniczych.
Wyobraźmy sobie ciało w równowadze statycznej poddawane nieskończenie małemu wirtualnemu przemieszczeniu lub obrotowi.
Wykonana wirtualna praca jest produktem wirtualnej siły i przemieszczenia. Podobnie w przypadku wirtualnego obrotu, wykonana praca jest iloczynem momentu i wirtualnego przemieszczenia kątowego.
Zasada pracy wirtualnej mówi, że suma algebraiczna pracy wirtualnej wykonanej przez wszystkie siły i momenty wynosi zero dla dowolnego wirtualnego przemieszczenia lub obrotu.
Kiedy piłka ulega wirtualnemu przemieszczeniu w dół, jej ciężar wykonuje dodatnią pracę wirtualną, podczas gdy normalna siła wykonuje ujemną pracę wirtualną.
W przypadku warunków równowagi suma całej wykonanej pracy wirtualnej musi wynosić zero.
Podobnie, gdy podparta belka podlega wirtualnemu obrotowi, tylko dwie siły wykonują pracę.
Składowe siły reakcji na podporze nie przyczyniają się do pracy wirtualnej.
Biorąc pod uwagę wirtualne przemieszczenia wzdłuż kierunku y i stosując zasadę pracy wirtualnej, wyprowadza się równanie pracy wirtualnej.
Termin w nawiasach wskazuje na stan równowagi rotacyjnej.
From Chapter 11:
Now Playing
Virtual Work
1.7K Views
Virtual Work
917 Views
Virtual Work
1.2K Views
Virtual Work
905 Views
Virtual Work
2.0K Views
Virtual Work
1.7K Views
Virtual Work
1.2K Views
Virtual Work
1.3K Views
Virtual Work
1.2K Views
Virtual Work
1.1K Views
Virtual Work
1.1K Views
Virtual Work
1.2K Views