Самооценка и культура

Самооценка в коллективистских культурах, например, в азиатских странах, имеет тенденцию быть более гибкой и контекстозависимой. И наоборот, самооценка в индивидуалистических культурах, таких как западные страны, как правило, стабильна и последовательна в различных условиях.

Это связано с тем, что коллективистские культуры ценят взаимозависимость, в то время как индивидуалистические культуры подчеркивают независимость и личные достижения.

В западных культурах самоуважение имеет тенденцию быть личным, а не относительным, что приводит к более сильной реакции на угрозы индивидуальной идентичности, чем коллективной идентичности.

Кроме того, японцы часто больше упорствуют, когда терпят неудачи, в то время как западные люди больше упорствуют, когда добиваются успеха, поскольку это повышает их самооценку.

Индивидуалисты часто используют социальные сравнения, которые повышают самооценку, в то время как коллективисты предпочитают восходящие сравнения, чтобы стимулировать самосовершенствование.

Исследования показывают, что воздействие западных ценностей может сместить самооценку в сторону индивидуализма. Например, японские студенты стали более индивидуалистичными после того, как проучились в Канаде всего семь месяцев.

Аналогичным образом, долгосрочные азиатские иммигранты в Канаде продемонстрировали более высокий индивидуализм, чем недавние иммигранты и те, кто живет в Азии, что говорит о том, что культурное воздействие может формировать самовосприятие.