Имплицитная теория личности (ИТЛ-теория неявных представлений о личности)

Имплицитная теория личности описывает, как индивиды формируют сеть предположений о связях между чертами, поведением и типами личности.

Когда люди замечают в ком-то одну черту, они часто делают вывод о наличии других родственных черт.

Исследование продемонстрировало этот эффект, представив два идентичных списка черт, описывающих человека, отличающихся только одним словом – «теплый» и «холодный».

Участники, которые прочитали, что человек был «теплым», восприняли его как более счастливого, щедрого и с чувством юмора, в то время как те, кто прочитал слово «холодный», сформировали более негативное впечатление.

Дальнейшие исследования подтвердили это, показав, что впечатление студентов о приглашенном лекторе формировалось на основе предварительной информации, обозначающей его как «теплого» или «холодного».

В другом исследовании использовался статистический анализ для разработки визуальной карты, показывающей, что люди организуют как положительные, так и отрицательные черты по двум основным измерениям – социальному и интеллектуальному.

Далее исследователи определили два основных межкультурных измерения — «теплота» и «компетентность».

Модель стереотипного содержания объясняет, что оценка других по категориям «теплый» или «холодный» и «компетентный» или «некомпетентный» помогает направлять поведение в соответствии с социальными потребностями и потребностями выживания.