11.2
Bir şirketin temettü politikası, kazancının ne kadarının hissedarlara temettü olarak dağıtılacağını ve ne kadarının yeniden yatırım için tutulacağını belirler.
Birkaç tür temettü politikası vardır, ancak en yaygın olanları istikrarlı temettü politikası, sabit ödeme oranı ve artık temettü politikasıdır.
Örneğin, Alpha Corporation'ı düşünün.
Alpha Corporation istikrarlı bir temettü politikası izlerse, kâr dalgalanmalarından bağımsız olarak her çeyrekte hisse başına tutarlı bir dolar tutarı ödemeyi hedefleyebilir.
Bu yaklaşım, hissedarlara öngörülebilir getiriler sunar.
Alternatif olarak, sabit bir ödeme oranı altında, Alpha Corporation, kazançlarının sabit bir yüzdesini sabit bir ödeme oranı altında temettü olarak dağıtmayı taahhüt edebilir.
Kazançlar artarsa temettü de artar, ancak kazançlar düşerse temettüler azalır.
Son olarak, artık temettü politikasıyla, Alpha Corporation yalnızca tüm karlı projeleri finanse ettikten sonra temettü ödeyecek ve bu da düzensiz temettü ödemelerine neden olacaktır.
Temettü politikaları, hissedarları ödüllendirmeyi ve büyümeyi finanse etmeyi dengeledikleri için stratejiktir. Temettü politikaları, bir şirketin istikrarını ve büyüme beklentilerini yatır
Bir şirketin temettü politikaları, kârların hissedarlar ve şirketin kendisi arasında nasıl dağıtılacağını doğrudan etkileyerek finansal stratejisinde…
Telif Hakkı © 2026 MyJoVE Corporation. Tüm hakları saklıdır.