Eleştirel düşünme karar vermeye yardımcı olur ve hemşirelerin başarının önündeki engelleri tanımasına ve olası sorunlara çözüm bulmasına olanak tanır. Hedeflere ulaşmak için beyin fırtınası yapmaya ve fikirleri uygulamaya yardımcı olur. Eleştirel düşünme, yönetim tekniklerini geliştirirken iş akışı verimsizliklerini kabul etmeye ve belirtmeye yardımcı olur. Hemşireler eleştirel düşünmenin değerini anlar ve mesleki standartlarını yükseltmek için eleştirel düşünme becerilerine sahip hemşire arkadaşları ararlar. Eleştirel düşünme, bir hemşirenin kariyerini, ekip çalışmasını teşvik etmek, çatışmayı çözmek, liderlik eğitimi ve zaman kazandıran teknikler dahil olmak üzere çeşitli faydalarla ilerletebilir. Hemşirelerin eleştirel düşünme becerilerini geliştirmek için zamana, sabra ve pratiğe ihtiyacı vardır. Aşağıdaki altı adım, bir hemşirenin eleştirel düşünme pratiğinde karşılaştığı her sorun için hayati önem taşır:

• Sorunun gerçek nedenini bulun.
• Konuyla ilgili veri toplayın.
• Sorunu çözmek için eleştirel düşünme becerilerini uygulayın.
• Toplanan verilerin önemini onaylayın.
• Sorun bildirimini sonuçlandırın.
• Sonucu yayınlayın veya iletin.

Bir meslektaşınızdan veya bir arkadaşınızdan becerileri değerlendirmesini ve güçlü ve zayıf yönler hakkında tarafsız geri bildirim sağlamasını istemeyi düşünün. Geri bildirim yöntemi, eleştirel düşünme becerilerini geliştirebilir ve kariyerde ilerlemenin yolunu açabilir. Ek olarak, eleştirel düşünme şu standartların uygulanmasını içerir: açıklık, doğruluk, kesinlik, uygunluk, derinlik, mantık, önem ve adalet.