6.18
Eşitlik teorisi, bireylerin katkıları ve faydaları partnerlerininkiyle dengelendiğinde ilişkilerde en çok tatmin olduklarını öne sürer.
Eşitlik, daha fazla kazanan bir partnerin aynı zamanda daha fazla katkıda bulunması durumunda ilişkinin adil kaldığını ileri sürerek dengeyi vurgular.
Eşitsizlik, bir ortak aşırı fayda sağladığında ve katkıda bulunduğundan fazlasını aldığında, diğeri ise hak ettiğinden daha azını alarak yetersiz fayda sağladığında bir dengesizlik yaratır.
Yetersiz fayda sağlayan ortaklar, aldıklarından daha fazlasını vermeye içerlerken, aşırı fayda sağlayan ortaklar, haksız yere kazandıkları için kendilerini suçlu hissederler.
İlişkilerdeki bireyler, dengesizlikleri tespit etmelerine ve onarmalarına yardımcı olan bir güven sigortası sistemi aracılığıyla doğal ve bilinçsiz olarak maliyet ve faydaları takip eder.
Bu sistem üç temel adımı takip eder. Birincisi, bireyler ilişkilerinde kendilerini değersiz hissettikleri günlerde, ev işleri yapmak gibi fedakarlıklar yaparlar.
İkincisi, bu onarıcı eylemler aynı gün aşağılık duygularını azaltır.
Üçüncüsü, ertesi gün, bu eylemlerden yararlanan ortaklar ilişki hakkında daha az şüphe ifade ederler.
Bu süreç, bireylerin anlamlı ilişkileri korumaya çalıştığı denge ilişki sürdürme modelini destekler.
Eşitlik teorisi, adalet algımızın yakın ilişkilerin dinamiklerini nasıl etkilediğini açıklar. Sosyal psikolojiye dayanan bu teori, bireylerin adaleti,…
Telif Hakkı © 2026 MyJoVE Corporation. Tüm hakları saklıdır.