$$\rightleftharpoonup{xx}$$
$$\longleftharp{xx}$$,
$$\longrightharp{xx}$$,
Yapay zeka (AI) hem günlük yaşamlarımızla hem de iş yerlerimizle giderek daha fazla iç içe geçiyor. Bununla birlikte, birçok gerçek dünya bağlamında, yapay zeka henüz karar verme süreçlerini tam olarak otomatikleştirme yeteneğine sahip değildir1. Bazı görevler, mevcut teknolojik sınırlamaların yanı sıra etik ve yasal hususlar nedeniyle yapay zeka için özellikle zorlayıcı olmaya devam ediyor. Sonuç olarak, belirli alanlarda yapay zekaya tam özerklik vermek genellikle pratik değildir veya tavsiye edilmez 2,3. Bu nedenle insanlar işyerinde vazgeçilmez bir rol oynamaya devam ediyor ve insan-yapay zeka işbirliğinin gelecekte baskın bir üretim ve hizmet sunumu modu haline gelmesi bekleniyor. Sağlık, konaklama ve insan kaynakları gibi alanlarda yapılan araştırmalar, insanlar ve yapay zeka arasındaki işbirlikçi çabaların maliyetleri azaltabileceğini ve bazı durumlarda verimliliği artırabileceğini göstermiştir 4,5,6.
İnsan-yapay zeka işbirliğinde, her bir tarafın kendi güçlü yönleriyle uyumlu görevleri üstlenmesi ve daha az uygun görevleri diğerine devretmesi beklenir. Bu nedenle, başarılı işbirliği ve optimum performans sonuçları için etkili görev dağılımı şarttır. Adam ve ark. delegasyon süreci tamamen otomatikleştirildiğinde ve insan müdahalesi olmadan yalnızca yapay zeka tarafından ele alındığında, insanların daha yüksek öz tehdit algıları yaşama eğiliminde olduğunu bulmuşlardır7. Fuegener ve ark. ayrıca, görevleri yapay zekaya devretme sürecinde, insanların genellikle kendi yeteneklerini doğru bir şekilde değerlendirmekte veya görev zorluğunu değerlendirmekte zorlandıklarını, bunun da düşük düzeyde bir üstbilişi yansıttığını bildirmiştir8. Bu bulgular, işbirliğinin verimliliğini ve kalitesini artırmak için insan-yapay zeka delegasyon senaryolarında üstbilişi geliştirmenin önemini vurgulamaktadır.
Üstbiliş, bireyin kendi yeteneklerini değerlendirme yeteneğini ifade eder9. İnsanlar ve yapay zeka arasındaki karşılıklı delegasyon bağlamında, yalnızca karşı tarafın yeteneklerine ilişkin doğru bir anlayış oluşturmak değil, aynı zamanda delegasyonun ne zaman uygun olduğunu belirlemek için kişinin kendi yeteneklerini değerlendirmesi de önemlidir. Jussupow ve ark. insan-yapay zeka işbirliğinin, insanlar yüksek düzeyde üstbiliş sergilediklerinde, yani hem kendi yeteneklerini hem de yapay zekanın yeteneklerini doğru bir şekilde değerlendirebildiklerinde en etkili olduğunu buldu10. Benzer şekilde, Atchley ve ark. eğitim ortamlarında üstbilişi teşvik etmenin, insanlar ve yapay zeka sistemleri arasında daha derin ve daha etkili işbirliğini teşvik edebileceğini bulmuşlardır11. İnsan-yapay zeka işbirliğine ilişkin önceki çalışmalar, üstbilişi genellikle öz bildirim anketleri yoluyla veya dolaylı ölçümler olarak insan güven derecelendirmelerini kullanarak değerlendirmişti. Bununla birlikte, psikolojik araştırmalarda, üstbilişin daha yerleşik ve titiz bir ölçüsü üstbilişsel duyarlılıktır (meta-d')12. Bu çalışmada, üstbilişsel duyarlılığı değerlendirmek için Maniscalco ve ark.13.
Transkraniyal doğru akım stimülasyonu (tDCS), üstbilişi geliştirmeyi amaçlayan araştırmalarda yaygın olarak kullanılmaktadır14. Üstbilişin temel yönleri prefrontal korteks ile yakından ilişkilidir. tDCS, belirli beyin bölgelerine zayıf bir doğru akım verir, nöronal uyarılabilirliği ve sinaptik plastisiteyi invaziv olmayan ve müdahaleci olmayan bir şekilde modüle eder, böylece araştırmacıların çeşitli bilişsel işlevleri geliştirmesine olanak tanır15. Harty ve ark. sağ dorsolateral prefrontal korteks (DLPFC) üzerindeki anodal stimülasyonun, bir hata farkındalığı görevinde katılımcıların hata algılama performansını artırdığını ve böylece bilişsel performansın üstbilişsel izlemesini iyileştirdiğini bulmuşlardır16. Bona ve Silvanto, anodal tDCS'nin bir çalışma belleği görevinde üstbilişsel önyargıyı etkilediğini bildirdi17. Mattes ve ark. tDCS'nin katılımcıların hem üstbiliş hem de zihinselleştirme görevlerindeki güven derecelerini etkilerken, üstbilişsel duyarlılıklarını değiştirmediğini gösterdi18. Hem insanlarda hem de maymunlarda prefrontal kortekste (özellikle Brodmann bölgeleri 46 ve 10) geçici bozulma veya hasarın üstbilişsel süreçlerde değişikliklere neden olduğu gösterilmiştir14. Ek olarak, önceki çalışmalar, DLPFC'nin uyarılmasını üstbilişsel yeteneklere bağlayan nedensel kanıtlar sağlamıştır19,20. Özellikle doğru DLPFC, deneysel görevimizin talepleriyle yakından ilgili olan bilişsel kontrolün21,22 altında yatan sinir ağı içinde önemli bir rol oynar. Bu nedenle, stimülasyon için hedef bölgemiz olarak doğru DLPFC'yi seçtik. Üstbiliş üzerine tDCS çalışmalarında yerleşik protokollerle tutarlı olarak, 1 dakikalık bir yukarı ve aşağı rampa fazı17,23 dahil olmak üzere 21 dakika boyunca 2 mA'lik bir akım uyguladık. Şu anda tDCS'de kullanılan en yüksek akım şiddeti 4 mA'dır ve Workman ve ark.24 tarafından yapılan çalışmaya katılanlar için tolere edilebilir olduğu gösterilmiştir.
Yüksek çözünürlüklü transkraniyal doğru akım stimülasyonu (HD-tDCS), geleneksel tDCS'nin yüksek hassasiyetli bir modifikasyonudur ve özel elektrot montajları yoluyla daha hedefli nöromodülasyon sunar. İki büyük ped elektrodu kullanan geleneksel tDCS ile karşılaştırıldığında, HD-tDCS, belirli beyin bölgelerinin daha hedefli ve fokal uyarılmasına izin vererek daha kalıcı etkiler sağlar25,26. Bilişsel performansı27 artırmayı da amaçlayan neurofeedback tekniklerinin aksine, HD-tDCS, daha kısa aktivasyon süresi, daha basit uygulama prosedürleri ve daha düşük uygulama maliyetleri28 dahil olmak üzere çeşitli pratik avantajlar sunar. İnsan-yapay zeka görev delegasyonu açısından bakıldığında HD-tDCS, daha yüksek mekansal hassasiyet, kullanım kolaylığı ve maliyet etkinliği sunar. Dahası, katılımcıların gerçek hayat veya işyeri senaryolarına yaklaşan bağlamlar dahilinde delegasyon ve derinlemesine düşünmeyi içeren sürekli görevlere katılmalarına olanak tanır ve bu da onu özellikle insan-yapay zeka delegasyonunda üstbilişin araştırılması için uygun hale getirir. Bu çalışmada, DLPFC'ye daha hedefli stimülasyon sağlamak için HD-tDCS kullanıldı.
Deneysel tasarım
Deneysel materyaller ImageNet Büyük Ölçekli Görsel Tanıma Yarışması'ndan (ILSVRC)29'dan alınmıştır. Yapay zeka modeli, görüntü sınıflandırma görevlerinde 30 en iyi performans gösteren modellerden biri olan GoogLeNet Inceptionv3'tü.
Deneysel görev, bir insan-yapay zeka delegasyon görevi, özellikle de bir görüntü sınıflandırma göreviydi. Görüntü sınıflandırması, bir kategoriye hedef görüntü atamayı içerir ve alana özgü herhangi bir eğitim veya önceden uzmanlık gerektirmeyen genel bir görevdir. Belirli durumsal arka planlara dayalı görevler genellenebilirliği tehlikeye atabilir. Örneğin, potansiyel kayıp içeren yüksek riskli senaryolarda, insanlar kararları AI31'e devretme eğilimindedir ve bu da onu etkili bir şekilde ekibin günah keçisi32 haline getirir. Bu çalışmada kullanılan görev, Fuegener ve ark. ve Gass ve ark.8,33 tarafından geliştirilen insan-yapay zeka işbirlikçi sınıflandırma paradigmasından uyarlanmıştır.
Görüntünün zorluk seviyesini değerlendirmek için bir ön deney yapıldı. Görüntü zorluğu, yalnızca insan durumunda karşılık gelen görüntünün ortalama doğruluğudur. Şekil 1'de gösterildiği gibi, her deneme bir hedef görüntü ve beş görüntü seçeneği setinden oluşuyordu. Katılımcılardan hedef görüntüye en uygun seçenek setini seçmeleri istendi. Toplam 217 katılımcı ön çalışmayı tamamladı. Ön çalışmadaki tüm katılımcılar ana deney için işe alımdan çıkarıldı.

Şekil 1: Ön deney Arayüzü. Ön deneyde katılımcılara gösterilen arayüz, beş seçenek arasından bir yanıt seçtiler. Bu rakamın daha büyük bir sürümünü görüntülemek için lütfen buraya tıklayın.
Resmi deney arayüzünde (bkz. Şekil 2), ekranın üst kısmında bir hedef görüntü görüntülenir. Ek olarak, beş görüntü grubu seçeneği ve bir yetkilendirme seçeneği (ekranın sağ üst köşesinde bulunur) sunulur. Katılımcıların, görevi yapay zekaya devretmek ile kendilerinin tamamlamak arasında karar vermeleri gerekir. İkinci durumda, hedef görüntüyle en iyi eşleşen beş görüntü kategorisi seçeneğinden birini seçerler. Her karardan sonra arayüz, katılımcılardan delegasyon kararlarına olan güvenlerini 1'den 4'e kadar derecelendirmelerinin istendiği bir sonraki sayfaya geçer. Resmi deney başlamadan önce katılımcılara yapay zeka sisteminin ortalama %76 doğruluk oranına sahip olduğu bilgisi verildi.

Şekil 2: Resmi deney Arayüzü. Görev sırasında katılımcılara gösterilen ana arayüz. (A) Görev arayüzü; (B) güven derecelendirme arayüzü. Bu rakamın daha büyük bir sürümünü görüntülemek için lütfen buraya tıklayın.
Ana deney için toplam 62 sağ elini kullanan katılımcı işe alındı. Tüm katılımcılar, benzer deneysel görevlerle ilgili daha önce deneyimi olmayan yüksek lisans öğrencileriydi. Dışlama kriterleri şu şekildeydi: katılımcılar deneyden önceki 24 saat içinde herhangi bir sakinleştirici-hipnotik ilaç veya psikoaktif madde almamış olmalı, kafatası kusurları (örn. delikler veya kırıklar) olmamalı ve kafatasında herhangi bir metal implant bulunmamalıdır (örn. metal plakalar). İki katılımcı hariç tutuldu: biri HD-tDCS stimülasyonunu engelleyen dermatolojik inflamasyon nedeniyle, diğeri ise deneyden önce kafeinli bir içecek yuttuğu için. Kalan 60 katılımcı (ortalama yaş = 22.68 ± 0.91 yıl) deneyi tamamladı. Her biri 20 katılımcıyla üç stimülasyon koşulundan (anodal, katodal veya sahte) birine rastgele atandılar. Elektrik alan simülasyonları Şekil 3'te gösterilmektedir. Her katılımcı, görüntü sınıflandırma görevini stimülasyondan önce ve sonra bir kez gerçekleştirdi ve analiz için 120 veri seti elde etti. HD-tDCS prosedürü Şekil 4'te gösterilmiştir ve deneysel iş akışı Şekil 5'te özetlenmiştir. G*Power 3.134 kullanarak, %90 (1 - β = 0.90), etki büyüklüğü f = 0.25 ve alfa seviyesi 0.05 olduğunu varsayarak a priori bir güç analizi gerçekleştirdik. Analiz, grup başına en az 18 katılımcının gerekli olacağını gösterdi. Nihai numune büyüklüğümüz bu gereksinimi karşıladı.

Şekil 3: Elektrik alan simülasyonu. Elektrik alan dağılımının yandan görünümü (sağ taraf). (A) Anodal stimülasyon durumu. (B) Katodal stimülasyon durumu. Bu rakamın daha büyük bir sürümünü görüntülemek için lütfen buraya tıklayın.

Şekil 4: HD-tDCS deney düzeneği. Stimülasyon sırasında elektrot yerleşimini ve cihaz konumunu gösteren HD-tDCS deney düzeneğinin fotoğrafı. Bu rakamın daha büyük bir sürümünü görüntülemek için lütfen buraya tıklayın.

Şekil 5: Deneysel akış şeması. Deney, stimülasyondan önce ve sonra gerçekleştirilen görüntü sınıflandırma görevleri dahil olmak üzere üç aşamadan oluşuyordu. Kısaltmalar: HD-tDCS = yüksek çözünürlüklü transkraniyal doğru akım stimülasyonu; rDLPFC = sağ dorsolateral prefrontal korteks. Bu rakamın daha büyük bir sürümünü görüntülemek için lütfen buraya tıklayın.