2.9: Özne İçi Tekrarlanan Ölçüler Tasarımı

1. Anahtar değişkenleri tanımlayın.

1. Motivasyonel bir mesajın operasyonel bir tanımını (, yani , bir araştırmacının bir kavramla tam olarak ne demek istediğinin net bir açıklaması) oluşturun.
   1. Bu deneyin amaçları doğrultusunda, motivasyonel bir mesaj, bir kişinin davranışına enerji vermek için tasarlanmış herhangi bir görüntü ve ifade kombinasyonudur ve burada 4 alandan birine odaklanan güçlendirici alıntılarla birlikte bir dizi görüntü izlenerek manipüle edilir: sıkı çalışma, kendini onaylama, sonuçlar/başarı ve genel olumlu duygular/duygular (Şekil 1 - 4).
      
      Şekil 1: Sıkı çalışma motivasyon mesajı ile gösterilen resim.
      
      Şekil 2: Kendini onaylama motivasyon mesajı ile gösterilen resim.
      
      Şekil 3: Sonuçlar/başarı motivasyon mesajı ile gösterilen resim.
      
      Şekil 4: Genel olumlu duygular ve duygular motivasyon mesajı ile gösterilen resim.
2. Çabanın işlemsel bir tanımını (, yani , bir araştırmacının bir kavramla tam olarak ne demek istediğinin net bir açıklaması) oluşturun.
   1. Bu deneyin amaçları doğrultusunda, çaba, katılımcının bir ağırlık kaldırma görevinde fiziksel güç kullanma isteği olarak tanımlanır.

2. Çalışmayı yürütün.

1. Öğrenci/katılımcı ile laboratuvarda buluşun.
2. Katılımcılara bilgilendirilmiş onam, araştırmanın kısa bir açıklaması (fiziksel davranış üzerindeki etkiler), prosedür hakkında bir anlayış, potansiyel risklerin/faydaların bir göstergesi, herhangi bir zamanda geri çekilme hakkı ve rahatsızlık yaşamaları durumunda yardım almanın bir yolunu sağlayın.
3. Dengeleme yoluyla koşulların sırasını belirleyin.
   1. Sipariş etkilerini ele almak önemlidir. Koşullar her zaman aynı sırada olsaydı, daha sonraki koşullar muhtemelen daha kötü performans gösterirdi çünkü katılımcılar yorgun olurdu.
   2. Dengelenmiş koşullar, araştırmacının çalışma sırasında her siparişin gerçekleşmesini sağladığı sistematik bir yaklaşımı içerir. Her koşul, siparişteki noktaların her birinde aynı sayıda gerçekleşir.
   3. Her katılımcı yalnızca bir sipariş alır.
   4. Dört koşulun tüm olası sıralarını belirleyin (Şekil 5).
      
      Şekil 5: Dört koşul için olası siparişler.
   5. 24 olası siparişin her birini bir kağıda koyun ve tüm fişleri bir kaseye koyun.
   6. Araştırmacı bir fiş seçer ve deneyi bu sırayla çalıştırmaya devam eder. Bu eylem, karşı dengelenmiş emirlerden birini rastgele seçer. Araştırmacı, kasedeki sırayı değiştirmemelidir, böylece herhangi bir siparişi ikinci kez tekrarlamadan önce her sipariş bir kez yapılır.
4. Koşulları çalıştırın. (NOT: Araştırmacı, bu aynı adımları kullanarak 4 koşulu da çalıştıracaktır. Tek fark, katılımcının görüntülediği görüntü olacaktır. Aynı katılımcının 4 koşulu da yerine getirdiği gösterilecektir.)
   1. Katılımcı bir masada otururken katılımcıya resmin/alıntının sayfa boyutunda bir çıktısını gösterin.
   2. Katılımcıya şunu söyleyin: "Lütfen bunu baştan sona okuyun ve sizin için ne anlama geldiğini düşünmek için 1 dakikanızı ayırın."
   3. Bir dakika sonra şöyle deyin: "Lütfen ayağa kalkın ve bu 10 lb'lik dambılı baskın elinize alın. Önümüzdeki 30 saniye içinde istediğiniz kadar bukle tamamlayın." Kıvırma hareketini katılımcıya gösterin. Her birini tamamlarken yüksek sesle sayın.
   4. Katılımcının bukle sayısını bir veri sayfasına not edin (Şekil 6).
      
      Şekil 6: Katılımcıların verilerini duruma göre kaydetmek için bir örnek.

3. Katılımcıyı bilgilendirin.

1. Katılımcıya çalışmanın doğasını anlatın.
   1. "Katıldığınız için teşekkür ederiz. Bu çalışmada, farklı türdeki motivasyonel mesajların katılımcıların çaba sarf etmeye istekli oldukları fiziksel çaba miktarını artırıp artırmayacağını belirlemeye çalışıyordum. Dört tür mesaj vardı: biri sıkı çalışmayı vurguluyordu, biri ne kadar iyi bir insan olduğunuzu vurguluyordu, biri başarılı sonuçları vurguluyordu ve biri de genel olarak olumluydu. Sıkı çalışmayı vurgulayan mesajın daha fazla fiziksel çaba sarf etmeyle sonuçlanacağını varsaydık."
2. Deney için aldatmacanın neden gerekli olduğunu açıkça açıklayın.
   1. "Mümkün olduğunca doğal davranmanızı istediğimiz için size hipotezlerimizi önceden anlatamadık."

Eldeki belirli bilimsel soru için doğru deney tasarımını seçmek, güvenilir sonuçlar elde etmek için çok önemlidir. Denek içi tasarım, tüm katılımcıların tedavinin her seviyesini aldığı deneysel bir paradigmadır; Birkaç varyasyonu veya koşulu olan bir bağımsız değişken vardır. Bu şekilde, denekler arası bir tasarıma özgü olan bireyler arasındaki doğal varyanstan kaynaklanan hata miktarı azaltılır.

Bu tür bir deneyin bir uyarısı, tedavilerin verilme sırasının sonuçları etkileyebilmesidir. Emir etkilerini en aza indirmek için, koşulların tüm olası sıralarının etüttüste gerçekleşmesini sağlamak için karşı dengeleme kullanılır.

Bu video, farklı motivasyon mesajlarının fiziksel çaba gösterme isteğini nasıl etkilediğini inceleyen denek içi bir deneyi göstermektedir. Konu içi bir tasarım olarak, katılımcı dört tür motivasyon mesajının her birini okuyacak ve daha sonra ağırlık kaldırarak fiziksel çabalarını ölçecektir.

İlk olarak, denek içi bir deney tasarlarken göz önünde bulundurulması gereken birkaç kavram tanıtılmaktadır. Video daha sonra uygun dengeleme kullanılarak deneyin nasıl yürütüleceğini göstermeye devam edecektir. Son olarak, çok sayıda katılımcıdan gelen verilerin analizi tartışılacaktır.

Başlamak için, motivasyonel bir mesajın operasyonel bir tanımını oluşturun. İşlemsel tanım, deneyin amacı için bir değişkenin açık bir açıklamasıdır.

Bu deneyin amaçları doğrultusunda, motivasyonel bir mesaj, bir kişinin davranışını harekete geçirmek için tasarlanmış herhangi bir görüntü ve ifade kombinasyonudur. Kişinin davranışı burada, 4 alandan birine odaklanan güçlendirici alıntıların eşlik ettiği bir dizi görüntü izlenerek manipüle edilir: sıkı çalışma, kendini onaylama, sonuçlar ve başarı ve genel olumlu duygular ve duygular.

Ardından, operasyonel bir çaba tanımı oluşturun. Bu deneyin amaçları doğrultusunda, çaba, katılımcının bir ağırlık kaldırma görevinde fiziksel güç kullanma isteği olarak tanımlanır.

Ardından, dengeleme yoluyla koşulların sırasını belirleyin. Düzen etkilerini ele almak önemlidir, çünkü koşullar her zaman aynı sırada olsaydı, katılımcılar yorgunluk nedeniyle daha sonraki koşullarda muhtemelen daha kötü performans göstereceklerdir.

Karşı denge koşulları, araştırmacının çalışma sırasında her siparişin gerçekleşmesini sağladığı sistematik bir yaklaşımı içerir. Dört koşulun tüm olası sıralarını belirleyin. Burada, H Sıkı Çalışmaya, S Kendini Onaylamaya, O Sonuçlara ve P Olumlu Duyguya eşittir.

Çalışmayı yürütmek için önce katılımcıyla laboratuvarda buluşun. Katılımcıya bilgilendirilmiş onay verin. Bu, araştırmanın kısa bir açıklaması, prosedürün bir anlamı, potansiyel risklerin ve faydaların bir göstergesi, herhangi bir zamanda geri çekilme özgürlüğü ve rahatsızlık yaşamaları durumunda yardım almanın bir yoludur.

Ardından, dört koşulun 24 olası sırasının her birini bir kağıda yazın. Ardından, tüm fişleri bir kaseye koyun.

Bir fiş seçin ve denemeyi bu sırayla çalıştırmaya devam edin; Bu, karşı dengelenmiş emirlerden birini rastgele seçer. Herhangi bir siparişi ikinci kez tekrarlamadan önce her siparişin bir kez yapılması için kasedeki siparişi değiştirmeyin.

Koşulları çalıştırmak için, katılımcı bir masada otururken katılımcıya teklifin sayfa boyutunda bir çıktısını gösterin. Katılımcıya alıntıyı baştan sona okumasını ve bunun onlar için ne anlama geldiğini düşünmesi için bir dakikanızı ayırmasını söyleyin.

Bir dakika sonra, katılımcıya ayağa kalkmasını ve baskın elinde 10 kiloluk bir dambıl almasını söyleyin. Katılımcıya önümüzdeki 30 saniye içinde istediği kadar bukle tamamlamasını ve her birini tamamlarken yüksek sesle saymasını söyleyin.

30 saniye sonra, katılımcı 10 ila 15 saniye kısa bir dinlenme süresi alırken katılımcının tamamlanan bukle sayısını bir kağıda not edin.

Aynı adımları kullanarak dört koşulu da çalıştırmaya devam edin, tek fark katılımcının görüntülediği görüntüdür.

Katılımcıyı bilgilendirmek için onlara çalışmanın doğasını anlatın.

Araştırmacı:? Katıldığınız için teşekkür ederiz. Bu çalışmada, farklı türdeki motivasyonel mesajların, katılımcıların çaba göstermeye istekli oldukları fiziksel çaba miktarını artırıp artırmayacağını belirlemeye çalışıyordum. Dört tür mesaj vardı: biri sıkı çalışmayı vurguluyordu, biri ne kadar iyi bir insan olduğunuzu vurguluyordu, biri başarılı sonuçları vurguluyordu ve biri de genel olarak olumluydu. Sıkı çalışmayı vurgulayan mesajın daha fazla fiziksel çaba sarf etmekle sonuçlanacağını varsaydık.

Ardından, deney için aldatmacanın neden gerekli olduğunu açıkça açıklayın.

Araştırmacı:? Hipotezlerimizi size önceden anlatamadık çünkü mümkün olduğunca doğal davranmanızı istedik.

Prosedür, 24 karşı dengeli emir için üç kez çalıştırıldı. Bu doğrultuda, toplam 72 katılımcıdan veri toplanmış; Sonuçların güvenilir olmasını ve daha büyük nüfusu yansıtmasını sağlamak için çok sayıda katılımcı gereklidir.

Burada gösterilen sayılar, her bir koşuldaki katılımcıların ağırlığı kaç kez kaldırdığını yansıtır. Sonuçlar, her koşuldaki 72 katılımcı için araçlardır.

Sonuç, sıkı çalışma motivasyon mesajını okuyan katılımcıların, 30 saniyede 10 pound ağırlığında daha fazla bukle yaparak daha fazla fiziksel çaba sarf ettiğini gösteriyor.

Denek içi tasarımlar, katılımcıların beynin farklı deneyimlere nasıl tepki verdiğini görmek için çeşitli koşullar yaşarken bir fMRI makinesinde yattığı fonksiyonel manyetik rezonans görüntüleme veya fMRI araştırmalarında özellikle yaygındır.

Örneğin, beynin hangi bölgelerinin uzun süreli yoğun romantik aşk duygularıyla ilişkili olduğunu araştırmak için bir fMRI çalışması kullanıldı. Bunu test etmek için, katılımcılara oldukça tanıdık bir tanıdığı, yakın bir uzun süreli arkadaşı, düşük tanıdık bir kişiyi ve uzun süreli romantik partnerlerini temsil eden görüntüler gösterildi.

Analizler, uzun süreli romantik partnerin beynin dopamin ödül sistemi ile ilişkili alanlarını ve duygusal bağlarla ilişkili alanları aktive ettiğini gösterdi.

Az önce JoVE'nin denek içi deneysel tasarıma girişini izlediniz. Şimdi, bu tür bir deney için uygun kontroller oluşturmak için dengeleme kavramını, işlemsel tanımlar oluşturarak denek içi bir deneyin nasıl kurulacağını ve çalışmanın nasıl yürütüleceğini iyi anlamış olmalısınız. Ayrıca, bu tür bir deneyin bir uygulaması olarak fMRI kullanılarak gerçekleştirilen araştırmalarla da tanıştınız.

Unutmayın, denek içi deneyler gerçekleştirirken güvenilir sonuçlar elde etmek için uygun dengeleme ve çok sayıda katılımcının kullanılması kritik öneme sahiptir.