1. Katılımcı Alımı
2. Veri Toplama
3. Veri Analizi
Kaynak: Diego Reinero & Jay Van Bavel—New York Üniversitesi
İnsanlar sosyal bukalemunlardır ve düzenli olarak bilinçsiz davranışsal taklitler yaparlar…
1. Katılımcı Alımı
2. Veri Toplama
3. Veri Analizi
Bukalemunlar gibi, insanlar da bilmeden tavırlarını birbirlerinin davranışlarına uyacak şekilde değiştirerek sosyal çevrelerine uyum sağlarlar. Bu fenomen bilinçsiz taklit olarak bilinir.
Örneğin, bir kişi, bir iş arkadaşı aynı davranışları gerçekleştirdikten birkaç dakika sonra kollarını kavuşturabilir ve duruşunu ayarlayabilir. Bu durumda, taklit herhangi bir kişisel bağlantı olmadan otomatik olarak gerçekleşti.
Birlikte yeni bir şirket kurmak istemek gibi bireylerin uyum sağladığı durumlarda, ikisi arasındaki bilinçsiz taklit, sadece iş ortağı olmanın bağlılık hedefini paylaşmanın bir sonucu olarak daha sık ortaya çıkabilir.
Lakin ve Chartrand'ın çalışmalarına dayanan bu video, bir laboratuvar ortamında üyelik hedefleri belirlemek, asıl çalışmayı gizlemek ve daha sonra bireylerin kişisel olarak yararlı olduğu durumlarda taklit kullanıp kullanmadıklarını araştırmak için örtük bir prosedürün nasıl kullanılacağını göstermektedir.
Bu deneyde katılımcılar? üç gruba ayrılır (bilinçsiz bağlılık asal, bilinçli bağlılık hedefi ve hedefsiz), sözde ilgisiz olan birkaç görevi tamamlaması istenir ve son olarak, sıradan büro işlerini yapan başka bir kişiyi gözlemlemesi gerekir.
İlk görev sırasında, bilinçsiz bağlantı hazırlama koşulunda olanlar, ekranda bağlı kuruluş, arkadaş, ortak ve birlikte gibi kelimeleri içeren uyaranlara tekrar tekrar maruz kalırlar ve bunların tümü bağlılık kavramı için hazırlık olarak kabul edilir.
Bilinçli bağlılık hedefine katılanlar ve hedef grupları olmayanlar, nötr ve arka plan gibi kelimelere benzer şekilde maruz kalırlar. Bununla birlikte, terimler herhangi bir kavramı bilinçaltı olarak hazırlamak anlamına gelmez.
Tüm denemelerde, durumdan bağımsız olarak, her kelime foveal görme alanının dışındaki dört yerden birinde 60 ms boyunca yanıp söner ve fiksasyon noktasından 7.6 cm uzakta ortalanır. Kelimeler arasında, 60 ms boyunca yapısal olarak uyaran kelimelere benzeyen bir maskeleme harf dizisi de sunulur.
Bunların tümü, katılımcıların bir görme keskinliği ve tepki süresi görevi yerine getirdiklerini düşündükleri kapak hikayesini geliştirmek için 2?7 s'lik değişen aralıklarla yanıp söner. Böylece, flaşı hangi tarafta algıladıklarına bağlı olarak sağ veya sol etiketli bir tuşa basarlar.
Deneyin ardındaki gerçeği daha da ortaya çıkarmak için, katılımcılardan bir hafıza görevini tamamlamaları istenir. Bu kez, başka bir katılımcının tamamladığı eylemlerin sırasını hatırlamaları söylenir. Çeşitli davranışların sunumunun ardından, katılımcılardan tartışmalı konuları tartışmak için argümanlar üretmeleri istenir.
Bu dolgu egzersizi, yenilik ve öncelik etkileri gibi kısa süreli hafıza etkilerini ortadan kaldırır. Daha sonra, katılımcılara davranışların verildiği sırayı hatırlamaları için dört dakika verilir.
Son anahtar aşamada, katılımcılar kağıt dosyalama, telefona cevap verme, kağıtları zımbalama ve bilgisayarda yazma gibi sıradan büro görevlerini yerine getiren bir konfederasyonun canlı yayınını izlerler.
Yalnızca bilinçli bağlılık hedef grubundaki katılımcılara, yakında birlikte iyi geçinmeleri ve iyi çalışmaları gereken işbirlikçi bir görevde kişiyle etkileşime girecekleri açıkça söylenir.
Tüm katılımcılar gizlice filme alınır ve yayın sırasında konfederasyon, büro görevleri boyunca yüzlerine dokunacaktır. Bağımlı değişken, katılımcının yüzüne dokunmak için harcadığı süredir.
Hipotez, hazırlanmış bilinçdışı ve açık bilinçli bağlılık hedef gruplarının, hedefsiz kontrollerden daha fazla taklit göstereceğidir, bu da üyeliğin - bilmeden bile - taklitçiliği artırdığını düşündürmektedir.
Deneye başlamadan önce, gerekli uygun katılımcı sayısını belirlemek için bir güç analizi yapın. Başlamak için, laboratuvarda her birini selamlayın ve çalışmaya katılmak için onay alın.
Üç görevi yerine getireceklerini ve ilkinde bilgisayarda bir görme keskinliği testini tamamlayacaklarını açıklayın. Gerçekte, bu aşama bir hazırlama kısmı olarak hizmet eder.
Katılımcıları, test talimatlarının görüntülendiği bir bilgisayar monitöründen 99 cm uzağa yerleştirin. Tüm flaşları algılamanın en iyi yolunun, gözlerini her zaman ekranın ortasındaki sabitleme noktasına odaklamak olduğunu vurgulayın. Ayrıca sol veya sağ tarafı belirtmek için hangi tuşların kullanıldığına da dikkat edin.
Katılımcının, ekran yenileme hızının 15 ms'den daha hızlı olduğundan ve uyaranların 60 ms boyunca göründüğünden emin olmak için birkaç deneme yapmasını izleyin. Akıllarına takılan tüm soruları yanıtladıktan sonra odadan çıkın ve 80 denemenin tamamını kesintisiz olarak tamamlamalarına izin verin.
Rastgele grup atamalarına bağlı olarak, kelime sayısının koşullara göre değiştiğine ve dört konumdan birinde rastgele bir sırayla tekrar tekrar göründüğüne dikkat edin: Bilinçsiz üyelik hazırlama grubu için bağlı kuruluş, arkadaş, ortak ve birlikte görüntüleyin ve bilinçli bağlantı hedefi için nötr ve arka plan ile hedef yok kontrolleri.
İkinci aşamada, çalışmanın gerçekten neyi araştırdığına dair herhangi bir şüpheyi önlemek için bir hafıza hatırlama görevine geri dönün ve uygulayın. Rastgele sıralanmış 10 davranıştan oluşan bir listeden, katılımcılara bunları okundukları sırayla hatırlamalarını söyleyin. Her birini 8 saniyenin üzerinde söyleyin, arada 1 saniyelik bir duraklama olsun: "Geçen hafta bazı arkadaşlar için bir parti verdim; Bir kadının bisikletini tamir etmesine yardım etti; Kütüphaneden bazı kitapları kontrol ettim"
Ardından, kısa süreli hafıza etkilerini ortadan kaldırmak için, katılımcıların 3 dakikalık bir süre boyunca üç tartışmalı konunun lehinde ve aleyhinde argümanlar oluşturdukları bir doldurma görevi sunun.
Daha sonra, sürpriz bir serbest hatırlama testi uygulayın ve katılımcıya önceki davranışları duydukları tam sırayı hatırlaması için 4 dakika verin: "Geçen hafta bazı arkadaşlar için bir parti verdim; Bir kadının bisikletini tamir etmesine yardım etti; Kütüphaneden bazı kitapları kontrol ettim". Cevaplarının daha sonraki herhangi bir analiz için resmi olarak kaydedilmediğini unutmayın.
Üçüncü aşamada, sıradan büro görevlerini yerine getiren başka bir katılımcının canlı yayınını izleyeceklerini bildirin. İzlemeden önce, bilinçli bağlılık hedefi durumundakilere şunu söyleyin: "Yakında videodaki kişiyle, iyi geçinmenin ve birlikte iyi çalışmanın çok önemli olduğu işbirlikçi bir görevde etkileşime gireceksiniz."
Her üç grup için de aynı videoyu oynatın ve beslemeyi izlerken her birini gizlice kaydedin.
Son olarak, tüm katılımcıları kapsamlı bir şekilde bilgilendirin: Şüpheleri, flaşların ne olduğunu düşündüklerini ve beslemedeki kişi tarafından sergilenen herhangi bir tavrı fark edip etmediklerini araştırın. Çalışmada yer aldıkları için kendilerine teşekkür ederiz.
Verileri analiz etmek için, deney koşullarından habersiz olan iki hakimin, katılımcıların yüzlerine dokunmak için harcadıkları süreyi bağımsız olarak değerlendirmesini sağlayın.
İki yargıcın ortalaması mı? koşullar arasında tahminlerde bulunur ve sonuçları çizer. Hedef olmayan grupla karşılaştırıldığında, bilinçsiz veya bilinçli olsun, bağlılık gruplarındakilerin yüzlerine dokunmak için önemli ölçüde daha fazla zaman harcadıklarına dikkat edin.
Bu nedenle, bu deney, bilinçdışı davranışsal taklitçiliğin, bilinçaltı olarak hazırlanmış veya açıkça belirtilmiş olsun, bağlılık hedefleri mevcut olduğunda meydana geldiğini göstermektedir. Ek olarak, bir kişinin taklit edilebilmesi için fiziksel olarak bulunmasının gerekli olmadığını gösterir.
Artık ortaklık hedefleri mevcut olduğunda bilinçsiz davranışsal taklitçiliğin nasıl ortaya çıkabileceğini bildiğinize göre, ilişki kurmanın insan etkileşimi için faydalı olduğu diğer sosyal durumlara bakalım.
Mobil flört uygulamaları ve web siteleri, bir eşleşme kurulduktan sonra, ancak herhangi bir yüz yüze toplantıdan önce insanları bilinçaltı olarak hazırlayarak iki kişi arasında olumlu bir bağlantı kurma olasılığını artırmaya çalışabilir. Örneğin, iki kişinin romantik kelimelerle bir kelime arama bulmacasını tamamlaması, birbirlerine karşı romantik duygularını artırabilir.
Dahası, bir randevuya çıktıktan sonra, sadece davranışlarını gözlemlemek - eğer içeceklerinden bir yudum alırken birbirlerini taklit ediyorlarsa - bir ortaklık kurma ve güçlendirme gibi ortak bir hedefe işaret edebilir. Bu tür bir senkronizasyon, uyumlu bir ilişkiyi bağlayan sosyal yapıştırıcı gibi davranır.
Buna ek olarak, birçok şirket, düzenli yüz yüze veya telefon toplantıları kullanarak müşterilerle bağlantı kurmanın önemini vurgulamaktadır. Bağlılık ve ortak bir hedef oluşturmak, bilinçdışı davranışsal taklitçiliğin ve bunun sonucunda ilişki kurmanın gelişmesine yardımcı olur.
Az önce JoVE'nin bilinçsiz davranışsal taklit hakkındaki videosunu izlediniz. Şimdi, hazırlama ile bir deneyin nasıl tasarlanacağı ve yürütüleceği, sonuçların nasıl analiz edileceği ve değerlendirileceği ve ilkelerin bir dizi gerçek dünya durumuna nasıl uygulanacağı konusunda iyi bir anlayışa sahip olmalısınız.
İzlediğiniz için teşekkürler!
View the full transcript and gain access to JoVE Science Education videos
Q1: What is nonconscious mimicry and how does it occur in social interactions?
Nonconscious mimicry is the automatic imitation of another person's behaviors without conscious awareness or intention. People unknowingly adjust their mannerisms, posture, or gestures to match those of others, functioning like social chameleons. This occurs through a perception-behavior link where observing a behavior activates that same behavioral representation in the observer, making them more likely to engage in it themselves.
Q2: How do affiliation goals influence the likelihood of behavioral mimicry?
Affiliation goals—desires to form connections or partnerships—significantly increase behavioral mimicry between individuals. When people share an affiliation goal, such as wanting to work together as business partners, they unconsciously mimic each other's behaviors more frequently. This occurs whether the affiliation goal is subliminally primed or explicitly stated, demonstrating that goals activate behavioral strategies that facilitate social bonding and persuasion motivational factors influencing attitude change.
Q3: What is priming and how was it used in this nonconscious mimicry experiment?
Priming is an implicit procedure that activates concepts outside conscious awareness. In this experiment, researchers used priming to establish affiliation goals by flashing words like affiliate, friend, partner, and together for 60 milliseconds on a computer screen. Participants in the priming condition were unaware these words were meant to activate affiliation concepts, allowing researchers to test whether subliminally primed goals increase mimicry without conscious knowledge.
Q4: Why did researchers use a cover story and filler tasks in the experimental design?
Researchers used a cover story and filler tasks to disguise the true purpose of the study and prevent participants from suspecting they were being observed for mimicry. The visual acuity task masked the priming phase, while a memory recall task and debate exercise eliminated short-term memory effects like recency and primacy bias. These deceptions ensured participants' behaviors remained genuinely nonconscious and uninfluenced by study awareness.
Q5: What was the dependent variable measured in this mimicry study?
The dependent variable was the amount of time participants spent touching their faces while watching a confederate perform clerical tasks. Two independent judges, unaware of experimental conditions, assessed face-touching duration for each participant. This behavioral measure revealed whether affiliation goals increased mimicry, as participants with affiliation goals spent significantly more time touching their faces compared to control groups.
Q6: How can nonconscious mimicry principles be applied to real-world situations?
Nonconscious mimicry principles have practical applications in dating apps, business relationships, and client interactions. Dating platforms could subliminally prime affiliation by having matched users complete word-search puzzles with romantic words before meeting. Companies emphasize in-person meetings to foster affiliation and rapport. Observing behavioral synchrony—like simultaneous sipping—signals shared partnership goals, and this mimicry acts as social glue strengthening relationships.
Q7: Does physical presence of another person affect whether nonconscious mimicry occurs?
No, physical presence is not necessary for nonconscious mimicry to occur. In this experiment, participants mimicked a confederate's face-touching behavior while watching a live video feed rather than interacting in person. This finding demonstrates that mimicry can be triggered through indirect observation, expanding understanding of how affiliation goals activate behavioral imitation across different social contexts and communication formats.
Chapters in this video
0:00
Overview
1:14
Experimental Design
4:28
Running the Experiment
7:51
Data Analysis and Representative Results
8:46
Applications
10:05
Summary
Videos from this collection: