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Este estudio se llevó a cabo en estricta conformidad con los principios éticos establecidos en la Declaración de Helsinki. El protocolo del estudio fue revisado y aprobado formalmente por el Comité de Revisión Institucional (IRB) de la Universidad Médica de Chongqing (nº de aprobación ética: 2026127). Antes de la inscripción, a todos los participantes se les proporcionó una explicación completa de los objetivos, procedimientos y posibles riesgos del estudio, y posteriormente se les proporcionó un consentimiento informado por escrito. Para salvaguardar la privacidad del paciente y garantizar la confidencialidad de los datos, toda la información recopilada fue completamente anonimizada y desidentificada antes de ser consultada para análisis estadístico. La lista completa de instrumentos de encuesta, formularios de consulta de expertos y software analítico utilizados en este estudio se detalla en la Tabla de Materiales.
Diseño del estudio y captación de participantes
Se llevó a cabo un estudio metodológico en varias etapas, que comprende una encuesta transversal de línea base y simulaciones predictivas basadas en modelos, en cinco instituciones de atención primaria. Los participantes fueron reclutados utilizando una estrategia estratificada de muestreo de conveniencia durante sus visitas rutinarias de seguimiento. Los criterios de elegibilidad incluían: (1) adultos de 18 años o más; (2) diagnosticado médicamente con al menos una enfermedad crónica (por ejemplo, hipertensión, diabetes tipo 2) gestionada en la institución participante durante un mínimo de seis meses; y (3) poseer la capacidad cognitiva para completar la evaluación de forma independiente. Las encuestas fueron realizadas presencialmente por personal clínico capacitado. Para solucionar datos faltantes, se aplicó inicialmente la prueba MCAR de Little. Dado que la tasa de datos faltantes era baja (<5%) y completamente ausente de forma aleatoria, se emplearon múltiples técnicas de imputación para manejar respuestas incompletas, asegurando la integridad del conjunto de datos. Para evitar el sobreajuste y aclarar la base muestral para cada etapa analítica, el conjunto de datos totalmente imputado (N = 433) se particionó estrictamente. Específicamente, se utilizó el 50% de la muestra (n = 217) para el análisis factorial exploratorio (EFA) para establecer la estructura factorial. El 50% restante (n = 216) se reservó para análisis factorial confirmatorio (CFA), modelado de ecuaciones estructurales (SEM) y establecimiento de la línea base para el perfilado de calidad a nivel institucional. Los escenarios comparativos de validación y optimización simulada se derivaron posteriormente estrictamente de esta segunda muestra de retención (n = 216) para evitar fugas de datos.
Marco conceptual y desarrollo de indicadores
La construcción del sistema de índice de evaluación comenzó mapeando las cinco dimensiones principales de SERVQUAL—tangibilidad, fiabilidad, capacidad de respuesta, seguridad y empatía—al flujo de trabajo específico del manejo primario de enfermedades crónicas. Este proceso implicó la integración de puntos de contacto concretos para el servicio, como la creación de historiales médicos, la distribución farmacéutica y protocolos longitudinales de seguimiento. Para garantizar su relevancia para el público objetivo, se analizó el sistema de información de atención primaria para evaluar su accesibilidad para pacientes mayores, seguido de refinamientos iterativos de los ítems. Las métricas específicas de fiabilidad se centraron en la precisión de los seguimientos y el compromiso del personal, mientras que la capacidad de respuesta se operacionalizó como la puntualidad de las respuestas a las consultas de los pacientes (véase la Tabla 1 para definiciones operativas). El marco general, incluyendo las interrelaciones entre dimensiones, se conceptualiza en las Figuras 1 y 2.
Consulta experta de Delphi y validez del contenido
Se empleó un método Delphi de dos rondas para refinar el conjunto inicial de ítems. Los expertos se reclutaban intencionadamente basándose en un conjunto multidimensional de criterios de elegibilidad para garantizar la autoridad profesional y el rigor metodológico. Se invitaba a los candidatos al panel si cumplían los siguientes requisitos: (1) poseer un título profesional senior (por ejemplo, Profesor Asociado, Médico Jefe o Director de Enfermería); (2) poseer un mínimo de diez años de experiencia clínica, gerencial o de investigación específicamente enfocada en atención primaria o manejo de enfermedades crónicas; y (3) demostrar un historial reconocido en la evaluación de servicios de salud o en el desarrollo de políticas de salud pública. El panel final, compuesto por quince expertos, representó una cohorte interdisciplinar, incluyendo médicos de atención primaria (n = 5), responsables de enfermería (n = 4), investigadores de salud pública (n = 4) y administradores de políticas sanitarias (n = 2). Esta composición diversa y los rigurosos criterios de selección aseguraron directamente la reproducibilidad y credibilidad de los procedimientos posteriores de validez del contenido y de ponderación AHP. Los expertos evaluaron la relevancia y claridad de cada ítem utilizando una escala de Likert de 4 puntos (1 = no relevante, 4 = altamente relevante). El consenso se definió a priori como ≥80% de acuerdo entre expertos que calificaban un ítem como 3 o 4. Se conservaron los ítems con un Índice de Validez de Contenido a Nivel de Ítem (I-CVI) ≥ 0,78 (Tabla 2). Los desacuerdos entre rondas se resolvieron mediante retroalimentación anónima iterativa; Se les proporcionó a los expertos puntuaciones agregadas de la ronda anterior y se les permitió ajustar sus valoraciones. Los ítems que no alcanzaron consenso tras la segunda ronda fueron revisados sustancialmente en base a la retroalimentación cualitativa de expertos o eliminados, culminando en el índice final de validez de contenido a nivel de escala (S-CVI)12,13.
Proceso de jerarquía analítica (AHP) y mecanismo de puntuación
Para determinar los pesos relativos de los indicadores de evaluación, se utilizó el método AHP. Una submuestra intencionada de nueve expertos senior del panel Delphi completó una escala fundamental de 9 puntos para construir matrices de comparación por pares para todas las dimensiones y subdimensiones. Se utilizó el método de la media geométrica para agregar los juicios de los expertos. Se calculó una razón de consistencia (CR) para cada matriz; solo se consideraban aceptables matrices con un CR de , asegurando la coherencia lógica en los juicios expertos. Los pesos globales finales (Wi) se derivaron multiplicando los pesos locales de las subdimensiones por los pesos de sus dimensiones madre. La puntuación final de calidad del servicio (SQ) para cada paciente se calculó usando la fórmula:
SQ = ∑(Wi x Pi) (1)
donde Pi representa la puntuación de desempeño percibida del paciente para el ítem i. Cabe destacar que este estudio adoptó un método de puntuación solo por percepción (P), consistente con el paradigma SERVPERF, en lugar del enfoque tradicional basado en brechas (P-E). Esta elección metodológica, medida en una escala de Likert de 7 puntos (que va de 1 = "Fuertemente en desacuerdo" a 7 = "Totalmente de acuerdo"), se implementó para mejorar la validez predictiva del modelo y minimizar la inestabilidad meditiva que a menudo se asocia con la cuantificación de las expectativas del paciente en entornos de cuidados crónicos longitudinales.
Validación psicométrica y modelado de ecuaciones estructurales
El conjunto de datos dividido aleatoriamente fue sometido a una evaluación psicométrica. Durante la primera mitad de los datos, la EFA se realizó utilizando factorización por eje principal con rotación oblicua promax, ya que se hipotetizó que las dimensiones SERVQUAL estaban correlacionadas. Se mantuvieron factores basados en valores propios >1 y la inspección visual de la parcela de pedreros. Se excluyeron los elementos con cargas factoriales <0,40 o cargas cruzadas significativas. La segunda mitad de los datos se utilizó para CFA para confirmar la estructura de factores. Se empleó la estimación de máxima verosimilitud (ML) para el CFA y los análisis SEM posteriores. El ajuste del modelo se evaluó utilizando umbrales estrictos establecidos en la literatura psicométrica, que indican un equilibrio aceptable entre la parsimonia del modelo y el ajuste de los datos: índice de ajuste comparativo (CFI) > 0,90, índice de Tucker-Lewis (TLI) > 0,90, error cuadrático medio de aproximación (RMSEA) < 0,08 y residuo cuadrático medio estandarizado de raíz (SRMR) > 0,08.
Plan de comparación predictiva de modelos
Para evaluar la efectividad comparativa de los diferentes marcos evaluativos, se realizó un análisis de modelización predictiva. Para establecer la robustez metodológica del marco propuesto, el modelo básico de SERVQUAL se comparó con tres enfoques analíticos distintos: el propuesto AHP-SERVQUAL, el modelo KANO y el método TOPSIS-RSR (Técnica para la Preferencia de Orden por Similitud con la Solución Ideal combinada con la Relación Suma de Rangos). El modelo KANO fue seleccionado como comparador porque categoriza los atributos del servicio en factores de satisfacción no lineales (por ejemplo, necesidades básicas frente a cualidades atractivas), ofreciendo un contraste teórico con las suposiciones lineales de SERVQUAL. Por el contrario, TOPSIS-RSR es una rigurosa herramienta de toma de decisiones multicriterio (MCDM) ampliamente utilizada para una clasificación institucional integral, sirviendo así como un control metodológico robusto para nuestro sistema de puntuación basado en AHP. Para ejecutar la comparación, cada uno de los cuatro modelos se aplicó de forma independiente al conjunto de datos de validación de retención (n = 216), incorporando parámetros idénticos específicos de contexto (como seguimiento digital y soporte de autogestión). El proceso evaluativo comparó posteriormente la eficacia de la correlación de los índices de calidad generados por cada modelo con métricas externas de rendimiento (frecuencia de quejas y tasas de resolución de problemas) y su poder predictivo (R2) para el cumplimiento del paciente. La precisión predictiva de cada modelo se cuantificó utilizando valores deR2 generados mediante regresión lineal y SEM. Para asegurar la parsimonia del modelo y evitar el sobreajuste, se integraron criterios de información, específicamente el criterio de información de Akaike (AIC) y el criterio bayesiano de información (BIC), en el proceso de selección. Finalmente, se llevó a cabo una validación cruzada para evaluar la robustez de los modelos seleccionados entre las cinco instituciones participantes. Las métricas comparativas para la resolución de problemas, la frecuencia de quejas y el poder predictivo global (R2) se muestran en las Figuras 3 y 4.