L'intérêt scientifique dans exotiques, les agents pathogènes à haut conséquence n'a cessé d'augmenter ces dernières années. D'un intérêt particulier sont des agents pathogènes considérés comme émergents ou des agents ré-émergentes qui sont bioweapons potentiels. En termes de priorité de recherche et de risque, ces agents pathogènes sont classés par les Centers for Disease Control and Prevention (CDC) comme le bioterrorisme Catégorie Agents AC 1. En outre, les agents pathogènes à haut conséquence sont classés comme agents Sélectionnez [et Toxines] en ce qui concerne les règlements d'importation, d'exportation et d'accès. Aux Etats - Unis, les règles et procédures de biosécurité qui doivent être suivies pour le travail avec des agents pathogènes spéciaux qui nécessitent BSL-2, BSL-3, ou BSL-4 de confinement sont décrites dans biosécurité en laboratoires microbiologiques et biomédicaux (BMBL) 2. Pathogens qui sont perçus pour présenter un risque de santé le plus important pour les humains et / ou les animaux sont considérés comme BSL-4 agents pathogènes. Par conséquent, la recherche de BSL-4 requiert une attention particulière, highlformation spécialisée y, et un centre robuste et redondant infrastructure 3. Pour améliorer la sensibilisation générale aux défis associés à BSL-4 recherche, la compréhension des exigences pour les opérations de construction haut niveau de confinement, la gestion des systèmes et des tests de validation de routine des contrôles techniques est nécessaire. Notre objectif est de faire avancer cette compréhension en présentant visuellement les normes accrues de fonctionnement et de la biosécurité, et la difficulté accrue résultant des mains sur la recherche dans le BSL-4 de confinement.
Installations logement laboratoires BSL-4 costume doivent répondre à des exigences strictes , y compris, mais sans s'y limiter, les systèmes de ventilation nonrecirculating dédiés, système de traitement des déchets rigoureux et traite 4,5, et les systèmes d'automatisation des bâtiments (BAS) 2,6,7. l'air d'alimentation de laboratoire est filtré une fois l'air d'échappement est double filtré à travers l'air (HEPA) filtres à particules à haute efficacité, qui sont Recertified annuellement. En outre, leBMBL impose des exigences strictes en matière de décontamination des déchets solides et la collecte et la décontamination de tous les effluents avant rejet dans le système général de déchets. licenciements multiples sont intégrés dans le système pour empêcher le rejet de tout type de BSL-4 pathogène. Les opérations de l'installation du moniteur de BAS à distance et peuvent localiser la zone à problème. systèmes d'aide à l'installation sont contrôlés quotidiennement par le personnel pour le fonctionnement et la notification des problèmes en temps réel optimal. Tous les systèmes sont testés sur une base récurrente pour se conformer à CDC / Division de Select agents et de toxines requises pour le fonctionnement de l'installation.
En plus de ces normes pour l'installation physique, le personnel de laboratoire travaillant avec Select Agents et Toxines doit se soumettre à une évaluation des risques de sécurité (SRA) par le ministère de la Justice avant de travailler avec ou autour de sélectionner des agents. En outre, le personnel travaillant avec Niveau 1 Sélectionnez Agents (par exemple, le virus Ebola, Bacillus anthracis) doit être inscritdans un programme de fiabilité du personnel (PRP) qui évalue en permanence l'état de santé physique et mentale des chercheurs individuels 8. Les examens de santé évaluent si les individus sont physiquement capables d'effectuer le travail dans BSL-4 de confinement d'une manière sûre. des examens de santé mentale évaluent le bien-être, le bien-être psychologique et la résilience, et la sensibilisation à la sécurité du personnel. Au NIAID, les scientifiques travaillent avec des agents sélectionnés sont soumis à un examen supplémentaire dans lequel chaque individu effectue une Agence nationale Contrôle d'accès et demandes de renseignements (ANACI) vérification des antécédents qui examine les diplômes et professionnels, les antécédents criminels, l'histoire financière, et le risque d'influence étrangère.
Par rapport à BSL-2 entrée de laboratoire, l'entrée de confinement maximal nécessite un beaucoup plus grand investissement de ressources, de temps, et la formation. Après approbation SRA et inscription auprès de la Division de sélectionner des agents et les toxines, le personnel doit subir les mains sur le train strictesment avant que l'accès aux BSL-4 laboratoires de costume. Le personnel de laboratoire reçoit une formation sur le fonctionnement de l'installation, y compris des vérifications quotidiennes des fonctions critiques et les procédures d' entrée / sortie 9. Le personnel est également formé sur la biosécurité en laboratoire et les soins et l'utilisation des combinaisons à pression positive. costumes blancs en tissu de polyester avec revêtement polyvinyle de chlorure sont utilisés à l'installation NIH / NIAID recherche intégrée à Fort Detrick. Les installations qui utilisent d'autres types / marques commerciales de combinaisons à pression positive peuvent nécessiter des procédures opérationnelles pour entrer et sortir du laboratoire BSL-4 que celles décrites ci. Les chercheurs dans les installations utilisant cet article devrait tenir compte de ces différences avant la formation. la formation de costume à l'installation NIH / NIAID de recherche intégrée à Fort Detrick comprend des procédures appropriées pour enfiler le costume, en veillant à la combinaison fonctionne correctement, la réparation et l'entretien des costumes (à l'intérieur et à l'extérieur du laboratoire), et le déplacement au sein du laboratoire. SurCE cette formation est terminée, le membre du personnel de laboratoire peut commencer à travailler dans les laboratoires BSL-4 de costume. Dans un premier temps, une autre expérience mentors membres du personnel d'un-à-un membre du personnel nouvellement formé au cours des cinq premières visites aux BSL-4 laboratoires de costume. Pour travailler de façon autonome à l'installation de NIH / NIAID recherche intégrée à Fort Detrick, le membre du personnel nouvellement formé d'un minimum de 40 visites supervisées dans BSL-4 laboratoires de costume avec au moins 100 heures de temps de travail pratique dans les laboratoires.