-1::1
Simple Hit Counter
Skip to content

Products

Solutions

×
×
Sign In

HE

EN - EnglishCN - 简体中文DE - DeutschES - EspañolKR - 한국어IT - ItalianoFR - FrançaisPT - Português do BrasilPL - PolskiHE - עִבְרִיתRU - РусскийJA - 日本語TR - TürkçeAR - العربية
Sign In Start Free Trial

RESEARCH

JoVE Journal

Peer reviewed scientific video journal

Behavior
Biochemistry
Bioengineering
Biology
Cancer Research
Chemistry
Developmental Biology
View All
JoVE Encyclopedia of Experiments

Video encyclopedia of advanced research methods

Biological Techniques
Biology
Cancer Research
Immunology
Neuroscience
Microbiology
JoVE Visualize

Visualizing science through experiment videos

EDUCATION

JoVE Core

Video textbooks for undergraduate courses

Analytical Chemistry
Anatomy and Physiology
Biology
Cell Biology
Chemistry
Civil Engineering
Electrical Engineering
View All
JoVE Science Education

Visual demonstrations of key scientific experiments

Advanced Biology
Basic Biology
Chemistry
View All
JoVE Lab Manual

Videos of experiments for undergraduate lab courses

Biology
Chemistry

BUSINESS

JoVE Business

Video textbooks for business education

Accounting
Finance
Macroeconomics
Marketing
Microeconomics

OTHERS

JoVE Quiz

Interactive video based quizzes for formative assessments

Authors

Teaching Faculty

Librarians

K12 Schools

Products

RESEARCH

JoVE Journal

Peer reviewed scientific video journal

JoVE Encyclopedia of Experiments

Video encyclopedia of advanced research methods

JoVE Visualize

Visualizing science through experiment videos

EDUCATION

JoVE Core

Video textbooks for undergraduates

JoVE Science Education

Visual demonstrations of key scientific experiments

JoVE Lab Manual

Videos of experiments for undergraduate lab courses

BUSINESS

JoVE Business

Video textbooks for business education

OTHERS

JoVE Quiz

Interactive video based quizzes for formative assessments

Solutions

Authors
Teaching Faculty
Librarians
K12 Schools

Language

he_IL

EN

English

CN

简体中文

DE

Deutsch

ES

Español

KR

한국어

IT

Italiano

FR

Français

PT

Português do Brasil

PL

Polski

HE

עִבְרִית

RU

Русский

JA

日本語

TR

Türkçe

AR

العربية

    Menu

    JoVE Journal

    Behavior

    Biochemistry

    Bioengineering

    Biology

    Cancer Research

    Chemistry

    Developmental Biology

    Engineering

    Environment

    Genetics

    Immunology and Infection

    Medicine

    Neuroscience

    Menu

    JoVE Encyclopedia of Experiments

    Biological Techniques

    Biology

    Cancer Research

    Immunology

    Neuroscience

    Microbiology

    Menu

    JoVE Core

    Analytical Chemistry

    Anatomy and Physiology

    Biology

    Cell Biology

    Chemistry

    Civil Engineering

    Electrical Engineering

    Introduction to Psychology

    Mechanical Engineering

    Medical-Surgical Nursing

    View All

    Menu

    JoVE Science Education

    Advanced Biology

    Basic Biology

    Chemistry

    Clinical Skills

    Engineering

    Environmental Sciences

    Physics

    Psychology

    View All

    Menu

    JoVE Lab Manual

    Biology

    Chemistry

    Menu

    JoVE Business

    Accounting

    Finance

    Macroeconomics

    Marketing

    Microeconomics

Start Free Trial
Loading...
Home
JoVE Core
Social Psychology
הטיות אישור
הטיות אישור
JoVE Core
Social Psychology
A subscription to JoVE is required to view this content.  Sign in or start your free trial.
JoVE Core Social Psychology
Confirmation Biases

8.7: הטיות אישור

7,479 Views
01:31 min
February 12, 2020
AI Banner

Please note that some of the translations on this page are AI generated. Click here for the English version.

Overview

הטיית האישור היא הנטייה להתמקד במידע המאשר את האמונות הקיימות שלנו ולהתעלם ממידע שאינו עולה בקנה אחד עם הציפיות שלנו. לדוגמה, אם אתה חושב שהפרופסור שלך אינו נחמד במיוחד, אתה מבחין בכל המקרים של התנהגות גסה המוצגת על ידי הפרופסור תוך התעלמות מאינספור אינטראקציות נעימות שהוא מעורב בהן על בסיס יומי. האם אי פעם נפלת קורבן להטיית האישור, בין אם כמקור או מטרה להטיה כזו?

דוגמה נוספת לסטריאוטיפים חברתיים

אם מעסיק מצפה ממועמד לעבודה הומוסקסואל מוצהר להיות לא כשיר, המעסיק הפוטנציאלי עשוי להתייחס למועמד באופן שלילי במהלך הראיון על ידי עיסוק פחות בשיחה, יצירת קשר עין מועט, ובאופן כללי התנהגות קרה כלפי המועמד (Hebl, Foster, Mannix, & Dovidio, 2002). בתורו, המועמד לעבודה יבחין שהמעסיק הפוטנציאלי לא אוהב אותו, והוא יגיב על ידי מתן תשובות קצרות יותר לשאלות בראיון, יצירת פחות קשר עין, ובאופן כללי התנתקות מהראיון. לאחר הראיון, המעסיק ישקף את התנהגותו של המועמד, שנראתה קרה ומרוחקת, והמעסיק יסיק על סמך ביצועיו הגרועים של המועמד במהלך הראיון, כי המועמד אכן לא היה כשיר. כך מתחזק הסטריאוטיפ של המעסיק – הומואים אינם מוכשרים ואינם עובדים טובים. האם אתה חושב שמועמד לעבודה זה צפוי להתקבל לעבודה? התייחסות לאנשים על פי אמונות סטריאוטיפיות עלולה להוביל לדעות קדומות ואפליה.

בתרחיש זה, האם אתה יכול לבחור את הטיית האישור? ייתכן שהמעסיק לא שם לב שהמועמד לעבודה היה ידידותי ומרתק, וכי הוא סיפק תשובות מוסמכות לשאלות הראיון בתחילת הראיון. במקום זאת, המעסיק התמקד בביצועיו של המועמד לעבודה בחלק המאוחר של הראיון, לאחר שהמועמד שינה את התנהגותו והתנהגותו כך שיתאימו ליחס השלילי של המראיין.

 

טקסט זה מעובד מ OpenStax, פסיכולוגיה. OpenStax CNX.

Transcript

כאשר ניגשים להצעה, כגון "אכילת ארוחת בוקר משפרת את ציוני הבחינות.", מישהו עשוי לחשוב שהוא יחקור את הנושא באופן אובייקטיבי.

עם זאת, כאשר הם מחפשים ראיות, ברור לאדם מבחוץ שהם מטפלים באופן סלקטיבי ביצירות התומכות בתפיסותיהם המוקדמות. הם לא צברו נתונים כלשהם כדי לטעון להשערות חלופיות כלשהן.

כתוצאה מכך, סוג זה של חיפוש עלול לאמת באופן כוזב את האמונות הרווחות שלהם, ללא כל כוונה או מודעות להיות מטעה.

כאן, הפרט נפל קורבן להטיית האישור – הנטייה לחפש או לפרש מידע באופן שמאשר אמונה קיימת.

במצב אחר, למישהו אחר עשויה להיות מוטיבציה מיוחדת להגן על רעיון – הוא רוצה שהדעות הקדומות שלו יהיו נכונות. אחרי הכל, הם הסירו פריטים הקשורים להרגלי האכילה הקודמים שלהם והמירו לתזונה טבעונית, אשר, לדעתם, תשפר את השינה שלהם.

כתוצאה מכך, הם עשויים לשלול או להתעלם במכוון ממידע הסותר את העדפתם... לפרש סיפור כדי לחזק את דעתם האישית... או אפילו לשאול שאלות שמעוררות תשובות ספציפיות. שוב, דוגמה זו מתארת קורבן נוסף של הטיית האישור.

כדי לבחון ביסודיות נקודות מבט, אנשים צריכים לחקור את שני הצדדים – ראיות בעד ונגד נקודות המבט שלהם – לפני שהם מסיקים מסקנות.

Explore More Videos

הטיות אישור הצעה אכילת ארוחת בוקר ציוני בחינות השתתפות סלקטיבית תמיכה בדעות קדומות השערות חלופיות אימות כוזב הטעיה הטיית אישור הגנה על רעיון תזונה טבעונית שיפור שינה הנחה של מידע התעלמות ממידע חיזוק דעה אישית הנעת תשובות ספציפיות בדיקת נקודות מבט חקירת שני הצדדים

Related Videos

היגיון ואינטואיציה

היגיון ואינטואיציה

Social Judgement and Decision-Making

7.1K צפיות

סכימות

סכימות

Social Judgement and Decision-Making

12.1K צפיות

סקריפטים חברתיים

סקריפטים חברתיים

Social Judgement and Decision-Making

10.1K צפיות

היוריסטיקה של זמינות

היוריסטיקה של זמינות

Social Judgement and Decision-Making

6.7K צפיות

היוריסטיקה של ייצוגיות

היוריסטיקה של ייצוגיות

Social Judgement and Decision-Making

16.5K צפיות

היוריסטיקה של עיגון והתאמה

היוריסטיקה של עיגון והתאמה

Social Judgement and Decision-Making

7.6K צפיות

הטיות אישור

הטיות אישור

Social Judgement and Decision-Making

7.5K צפיות

הטיות בדיעבד

הטיות בדיעבד

Social Judgement and Decision-Making

4.1K צפיות

אפקטי מסגור

אפקטי מסגור

Social Judgement and Decision-Making

7.6K צפיות

JoVE logo
Contact Us Recommend to Library
Research
  • JoVE Journal
  • JoVE Encyclopedia of Experiments
  • JoVE Visualize
Business
  • JoVE Business
Education
  • JoVE Core
  • JoVE Science Education
  • JoVE Lab Manual
  • JoVE Quizzes
Solutions
  • Authors
  • Teaching Faculty
  • Librarians
  • K12 Schools
About JoVE
  • Overview
  • Leadership
Others
  • JoVE Newsletters
  • JoVE Help Center
  • Blogs
  • Site Maps
Contact Us Recommend to Library
JoVE logo

Copyright © 2025 MyJoVE Corporation. All rights reserved

Privacy Terms of Use Policies
WeChat QR code