6.18
תיאוריית השוויון מציעה שאנשים מרגישים הכי מרוצים במערכות יחסים כאשר התרומות וההטבות שלהם מאוזנות עם זו של בן זוגם.
שוויון מדגיש איזון, וטוען שמערכת יחסים נשארת הוגנת כאשר בן זוג שמרוויח יותר גם תורם יותר.
חוסר שוויון יוצר חוסר איזון כאשר אחד מבני הזוג מקבל תועלת יתר, מקבל יותר ממה שהוא תורם, בעוד שהשני הופך לחסר תועלת בכך שהוא מקבל פחות ממה שמגיע לו.
בני זוג חסרי תועלת מתרעמים על כך שהם נותנים יותר ממה שהם מקבלים, בעוד שבני זוג שנהנים יתר על המידה מרגישים אשמים על כך שהם מרוויחים בצורה לא הוגנת.
אנשים במערכות יחסים עוקבים באופן טבעי ולא מודע אחר עלויות ותועלות באמצעות מערכת ביטוח נאמנות, המסייעת להם לזהות ולתקן חוסר איזון.
מערכת זו עוקבת אחר שלושה שלבים עיקריים. ראשית, בימים שבהם אנשים מרגישים לא ראויים במערכות היחסים שלהם, הם מקריבים קורבנות, כמו ביצוע מטלות הבית.
שנית, פעולות משקמות אלה מפחיתות את רגשי הנחיתות שלהם באותו יום.
שלישית, למחרת, בני זוג שמרוויחים מפעולות אלה מביעים פחות ספקות לגבי מערכת היחסים.
תהליך זה תומך במודל שיווי המשקל של שימור מערכות יחסים, שבו אנשים שואפים לשמר מערכות יחסים משמעותיות.
תיאוריית ההוגנות מסבירה איך תחושת ההוגנות שלנו משפיעה על דינמיקת הקשרים הקרובים. התיאוריה, שמבוססת על פסיכולוגיה חברתית, טוענת שאנשים מעריכים הוגנות ע…
זכויות יוצרים © 2026 MyJoVE Corporation. כל הזכויות שמורות.