Test niejawnych skojarzeń

Proszenie kogoś o powiedzenie, co ma na myśli, może być oderwane od przekonań, o których jest skłonny dyskutować lub nawet jest świadomy.

Podczas gdy tradycyjne metody często proszą jednostki o opowiedzenie o własnych postawach – powiedzmy, aby ocenić osobiste uczucia wobec członków stygmatyzowanej grupy – ich opinia jest wyraźna, wymaga celowego myślenia.

Ponieważ temat jest drażliwy, ludzie są bardziej skłonni do wyrażania bezstronnych, egalitarnych poglądów i przedstawiania siebie pozytywnie, nawet jeśli mogą naprawdę żywić negatywne nastawienie.

Aby obejść ten efekt społecznej atrakcyjności, należy zbadać ukryte postawy – oceny, które zachodzą poza świadomością i kontrolą.

Ten film pokazuje, jak przeprowadzić Test Niejawnych Skojarzeń - wpływową miarę do badania siły powiązań między pojęciem takim jak rasa a automatycznymi ocenami opartymi na oryginalnej pracy Greenwalda i współpracowników.

W tym eksperymencie uczestnicy europejsko-amerykańscy są rekrutowani w celu ustalenia jednorodności grupy zewnętrznej. Pokazuje się im obrazki i słowa – związane z konkretną rasą lub atrybutem – i prosi się o szybkie i dokładne posortowanie ich w pięciu różnych blokach.

Haczyk polega na tym, że bodźce pojawiają się w krótkich odstępach czasu – bez czasu dla uczestników na ich wyraźne przetworzenie – stąd nazwa Test Niejawnych Skojarzeń.

W pierwszym bloku badań, dyskryminacji pojęciowej, początkowe cele – twarze białego pochodzenia europejskiego lub czarnego afrykańskiego – są prezentowane losowo, bez zastępowania.

Jeśli pokazana tarcza jest biała, uczestnicy powinni nacisnąć klawisz odpowiadający "Białemu". Pierwsza połowa jest traktowana jako próby próbne, a nie zapisywana, ponieważ oczekuje się błędów, podczas gdy uczestnicy przyzwyczajają się do szybkiej odpowiedzi.

Podobnie, w przypadku Bloku 2 – dyskryminacji atrybutów – uczestnicy są narażeni tylko na "dobre" i "złe" słowa. Oznacza to, że jeśli pojawi się "okropne", prawidłową odpowiedzią byłoby naciśnięcie klawisza odpowiadające "złe". W związku z tym pierwsze dwa bloki służą jako opóźnienia linii bazowej związane z poprawnymi odpowiedziami.

W bloku 3 – połączonej części – obrazy lub słowa są wyświetlane z wyścigiem i atrybutem sparowanym z jednym kluczem odpowiedzi. Uczestnicy muszą teraz zdecydować, czy przedstawiona twarz lub słowo takie jak "fantastyczny" odpowiada "Czarny lub dobry" lub "Biały lub zły".

Blok 4 – odwrócona dyskryminacja pojęć – jest powtórzeniem bloku 1, z tą różnicą, że klawisze komputerowe dla "Czarnego" i "Białego" są zamienione. Dzięki temu blokowi uczestnicy dostosowują się do naciśnięć klawiszy dla nowych "czarno-białych" korespondencji.

Wreszcie, Blok 5 – odwrócony w połączeniu – jest podobny do Bloku 3, z wyjątkiem tego, że Rasa jest odwrócona między atrybutami, tak że "Czarny lub Zły" i "Biały lub Dobry" są teraz sparowane w tym samym kluczu odpowiedzi. Niejawne preferencje należy obserwować w różnicach opóźnień w porównaniu z blokiem 3.

Zmienną zależną jest zatem opóźnienie reakcji między typami bloków. Oczekuje się, że uczestnicy będą sortować szybciej, gdy dobre słowa i białe twarze będą miały ten sam klucz w porównaniu z przeciwstawnymi, dobrymi i czarnymi. W ten sposób czasy reakcji ujawniają siłę ukrytych preferencji każdego uczestnika, co zgadza się ze stereotypowym uprzedzeniem.

Ponadto odpowiedzi mogą być przekształcane w logarytm i porównywane z postawami zgłaszanymi przez samych siebie w kwestionariuszu związanym z rasą, podanym po wykonaniu zadania.

W takim przypadku, jeśli uczestnicy? Przypuszcza się, że przekonania zgłaszane przez samych siebie nie będą korelować z wynikami zidentyfikowanymi podczas Testu Niejawnych Skojarzeń, ujawniając w ten sposób formę społecznej atrakcyjności.

Przed rozpoczęciem eksperymentu przeprowadź analizę mocy, aby określić odpowiednią liczbę uczestników – szczególnie pochodzenia europejsko-amerykańskiego – którzy są wymagani.

Na początek przywitaj się z każdym z nich w laboratorium, wyjaśnij, że będą sortować obrazy i słowa w kilku blokach prób i poproś ich o podpisanie formularza zgody na udział.

Posadź uczestnika przed komputerem. Wyjaśnij dalej, że mają sklasyfikować, tak szybko i dokładnie, jak to możliwe, słowo lub obraz, który pojawia się na ekranie, naciskając "E", jeśli pasuje do kategorii po lewej stronie, lub "I" po prawej stronie. Odpowiedz na wszelkie pytania i opuść pokój.

Rozpocznij blok 1, naciskając spację. Zauważ, że w tej początkowej fazie uczestnicy reagują jedynie na klasyfikację twarzy na podstawie kotwic rasy Black and White w ciągu 100 prób.

Przechodząc do bloku 2, związanego z dyskryminacją atrybutów, zauważ, że teraz tylko lista słów i kotwice walencyjne dobre i złe służą jako wybory klasyfikacyjne dla kolejnych 100 prób.

Po przejściu do bloku 3, początkowego zadania połączonego, pojawiają się obrazy lub słowa - ale teraz są one sparowane w jednym kluczu odpowiedzi - w sumie 200 prób.

Blok 4, odwrócona dyskryminacja koncepcji celu, jest powiązany z blokiem 1, z tą różnicą, że kotwice wyścigu pojawiają się teraz po przeciwnej stronie przez 100 prób.

Wreszcie w bloku 5, odwróconym segmencie połączonym, zauważ, że uczestnicy ponownie klasyfikują twarze i słowa z połączonymi kotwicami, ale atrybuty są odwrócone w porównaniu z blokiem 3.

Po teście niejawnych skojarzeń wyjaśnij, że na komputerze należy wypełnić kilka dodatkowych kwestionariuszy. Podkreśl, że będą mieli pełną prywatność, a następnie opuść pokój.

Daj uczestnikom wystarczająco dużo czasu na wypełnienie ankiet. Na zakończenie wróć na podsumowanie i podziękuj im za udział w badaniu.

Aby zwizualizować dane, wykreśl średnie opóźnienia próbne w całym typie bloku. Szczegółowe informacje na temat czasów reakcji na przekodowanie można znaleźć w manuskrypcie.

Zauważ, że odpowiedzi były wolniejsze w przypadku czarnych/dobrych prób w porównaniu do białych/dobrych. Wolniejsze odpowiedzi odzwierciedlają trudniejsze skojarzenia, co sugeruje, że europejsko-amerykańscy uczestnicy mieli trudności z kojarzeniem czarnych twarzy z przyjemnymi rzeczownikami. Innymi słowy, wykazywali oni ukrytą preferencję postawy wobec białej kotwicy nad czarną kotwicą.

Również dla każdego uczestnika oblicz indeks efektu utajonych skojarzeń, najpierw przekształcając logarytm czasów reakcji, a następnie odejmując średnie w bloku 3 od bloku 5. Pozytywny wynik odzwierciedla automatyczną preferencję dla czarnych, podczas gdy negatywny ujawnia skłonność do białych.

Porównaj te indeksy z semantycznym wynikiem różnicowym obliczonym przez uśrednienie jawnych ocen w ostatnim kwestionariuszu. W tym przypadku wartość zero wskazuje na deklarowaną przez siebie egalitarną preferencję - brak uprzedzeń rasowych.

Wyniki pokazują, że większość uczestników samodzielnie zgłaszała preferencje egalitarne, mimo że ich wyniki IAT ujawniały umiarkowaną lub silną ukrytą preferencję dla białych nad czarnymi. Wyniki te sugerują, że błąd związany z atrakcyjnością społeczną mógł zniekształcić ich odpowiedzi na kwestionariusz.

Teraz, gdy jesteś już zaznajomiony z tym, w jaki sposób Test Ukrytych Skojarzeń może badać automatyczne uprzedzenia i uprzedzenia w przypadku tematów wrażliwych społecznie, przyjrzyjmy się innym sytuacjom z życia codziennego, w których można zastosować to zadanie.

Naukowcy opublikowali w Internecie Test Ukrytych Skojarzeń, w którym każdy może wziąć udział w wielu tematach, w tym na temat postaw społecznych i zdrowia psychicznego. Uczestnicy otrzymują natychmiastową informację zwrotną na temat swoich ukrytych preferencji, zapewniając proste podejście do badania własnych przekonań i uprzedzeń w zaciszu własnego domu lub biura.

Inni badacze wykorzystali to zadanie do zmierzenia poczucia własnej wartości poprzez łączenie siebie/innych z przyjemnymi/nieprzyjemnymi słowami. Testy te mogą przejrzeć każdą fasadę lub oszustwo, prowadząc do lepszego powodzenia interwencji i leczenia.

Wreszcie, dzieci są notorycznie trudne do uzyskania wiarygodnych informacji, zwłaszcza gdy są proszone o samodzielne zgłaszanie działań. Z tego powodu naukowcy używają testów ukrytych skojarzeń do oceny postaw i przekonań młodzieży, począwszy od wersji, które badają preferencje dotyczące rasy, płci, a nawet zachowań związanych ze zdrowym odżywianiem.

Właśnie obejrzałeś film JoVE na temat testu niejawnych skojarzeń. Teraz powinieneś dobrze zrozumieć, jak zaprojektować i przeprowadzić eksperyment przy użyciu testów niejawnych skojarzeń, jak analizować i oceniać wyniki, a także jak zastosować zasady w wielu rzeczywistych sytuacjach.

Dzięki za oglądanie!