Waiting
Login processing...

Trial ends in Request Full Access Tell Your Colleague About Jove
JoVE Science Education
Experimental Psychology

A subscription to JoVE is required to view this content.

 
Click here for the English version

הניסוי הרב-קבוצתי

Overview

מקור: מעבדות של גארי לוונדובסקי, דייב סטרוהמץ ונטלי קירוקו - אוניברסיטת מונמאות'

עיצוב רב-קבוצותי הוא עיצוב ניסיוני בעל 3 תנאים/קבוצות או יותר מאותו משתנה בלתי תלוי. סרטון זה מדגים ניסוי רב-קבוצותי הבוחן כיצד אידיאולוגיות בין-אתניות שונות (רב-תרבותיות ועיוור צבעים) משפיעות על תחושות לגבי גיוון ופעולות כלפי חברים מחוץ לקבוצה. בהתן סקירה כללית של האופן שבו חוקר עורך ניסוי רב-קבוצות, סרטון זה מראה לצופים כיצד להבחין בין רמות במשתנים, סוגים נפוצים של תנאים/קבוצות לשימוש (כולל פלצבו ותנאי שליטה ריקה / קבוצות), תהליך עריכת המחקר, איסוף התוצאות והתחשבות בהשלכותיהן.

Procedure

1. מבוא לשאלת נושא/מחקר

  1. שאלה מחקרית: אנשים הם ייחודיים ושונים, אך בעיקר אותו הדבר. כשמדובר באינטראקציה עם אתניות אחרות, איזו נקודת מבט טובה יותר? אנו יכולים להתמקד ולהעריך את ההבדלים בינינו (נקודת מבט רב תרבותית), או להתמקד בדמיון הרב שאנו חולקים (נקודת מבט עיוורת צבעים). אם אחד יעיל יותר, האם זה צריך להיות מפורש(כלומר,האם האדם צריך להבין את זה)? לאחר מכן יוצר החוקר השערה המבוססת על ניחושים מושכלים לגבי תשובות פוטנציאליות.
  2. השערת מחקר: מי שנחשף לפרספקטיבה הרב-תרבותית יציג עמדות חיוביות יותר כלפי חבר בקבוצה חיצונית מאשר אלה החשופים לפרספקטיבה עיוורת הצבעים.

2. משתני מפתח

  1. משתנה: כל דבר שמשתנה במחקר
  2. משתנה עצמאי: הסיבה או מה שהחוקר מתמרן/משתנה על מנת לזהות שינויים במשתתף
  3. בהתבסס על ההשערה, האידיאולוגיה הבין-אתנית היא המשתנה העצמאי.
  4. משתנה תלוי: ההשפעה או התוצאה שהחוקר מודד במשתתף
  5. בהתבסס על ההשערה, עמדות כלפי חבר מחוץ לקבוצה הוא המשתנה התלוי.

3. הגדרת המשתנים

  1. אידיאולוגיה בין-אתנית: כדי לתמרן את המשתנה הבלתי תלוי של האידיאולוגיה הבין-אתנית, יש למשתתפים לבצע חיפוש מילים (כך שהמשתתפים לא ידעו במפורש שהם נחשפים לאידיאולוגיות השונות).
  2. עמדות כלפי חבר מחוץ לקבוצה: כדי למדוד את המשתנה התלוי של האטרקטיביות הנתפסת, יש למשתתף לבחור מושב (קרוב או רחוק מחבר הקבוצה).

4. קביעת תנאים

  1. רמות: מספר התנאים או הקבוצות של המשתנה הבלתי תלוי
    1. בניסוי פשוט, ישנן שתי רמות (קבוצת ניסוי וקבוצת ביקורת).
    2. בניסוי רב-קבוצתי, יש יותר משתי רמות.
  2. תנאים/קבוצות פוטנציאליים
    1. שני סוגים או יותר של טיפול (כגון מחקר זה)
    2. פלצבו
    3. קבוצות בקרה ריקות (כלולות במחקר זה)
  3. תנאי ניסוי: קבוצות המקבלות סוגים שונים של המרכיב העיקרי
    1. קבוצה רב-תרבותית: חיפוש מילים עם מונחים רב-תרבותיים, כמו גם 5 מילים מסיחות דעת כדי למזער את הניחושים של ההשערות
      1. ניחוש השערה: כאשר משתתף מנסה באופן פעיל להבין על מה המחקר, אשר יכול להוביל לתגובות לא טבעיות
    2. קבוצת עיוורי צבעים: חיפוש מילים עם מונחים עיוורים של צבעים, כמו גם 5 מילים מסיחות דעת (זהות לאלה של הקבוצה הרב-תרבותית) כדי למזער את הניחושים בהשערות
  4. מצב פלצבו: מצב שאינו מקבל שום טיפול, אבל המשתתפים מאמינים שהם
    1. למרות שאנחנו לא כוללים אחד במחקר זה כי המשתתפים סביר לא יבינו כי הם נמצאים בקבוצת ניסוי, מצב פלצבו הוא לעתים קרובות שימושי אם אנחנו רוצים לראות איך המשתתפים לפעול אם הם מאמינים שהם מקבלים טיפול, אבל למעשה הם לא. קבוצות פלצבו בדרך כלל עוזרות לנו להתמודד עם האופן שבו הציפיות של המשתתפים משפיעות על התוצאות במשתנה התלוי שלנו.
  5. מצב בקרה: קבוצה זו עושה את אותו הדבר כמו קבוצות ניסיוניות ללא המרכיב העיקרי.
    1. הם יעשו חיפוש מילים עם מילים יומיומיות נפוצות שאינן קשורות לפרספקטיבות רב תרבותיות או עיוורות צבעים.
  6. מצב שליטה ריקה: קבוצה שאינה מקבלת כל סוג של טיפול או "מרכיב מפתח".  זה מספק בסיס שמראה כיצד המשתתפים פועלים ללא כל טיפול.
    1. הם לא יעשו שום חיפוש מילים.

5. בלבול

  1. מה זה: כל דבר שהחוקר משנה בטעות יחד עם מניפולציה
  2. חשיבותו: נוכחותו של בלבול אינה מאפשרת לדעת אם הטיפול או "מרכיב המפתח" אחראי לשינויים במשתנה התלוי.
  3. יישום למחקר: במחקר הנוכחי, החוקר חייב להיות זהיר כי חיפושי המילים דומים ככל האפשר. אם לאחד היו 10 מילים למצוא, בעוד שלשני היו 5, זה היה מבלבל. אם אחד היה על נייר לבן, בעוד אחר היה על צהוב, זה יהיה מבלבל.

6. מדידת המשתנה התלוי (עמדות כלפי חבר מחוץ לקבוצה)

  1. בחירת מושב
    1. שיקולי מדידה מרכזיים: צריך להקים 8 כיסאות בחדר עם חפציו של חבר הקבוצה על הכיסא השמאלי הרחוק. זה נותן למשתתף 7 מושבים לבחירה.
    2. ציון גבוה יותר מצביע על יחס חיובי יותר כלפי חבר בקבוצה החיצונית (טבלה 1).
כיסא עם חפצים כיסא ריק כיסא ריק כיסא ריק כיסא ריק כיסא ריק כיסא ריק כיסא ריק
7 נקודות 6 נקודות 5 נקודות 4 נקודות 3 נקודות 2 נקודות נקודה אחת

טבלה 1. חלוקת נקודות בהתבסס על בחירת המושב. נקודות נוספות ניתנות לכיסא שנבחר ליד חפציו של חבר הקבוצה החיצונית.

7. עריכת המחקר

  1. הגדרה = מעבדת מחקר וחדר צמוד עם 8 כיסאות
  2. הסכמה מדעת
    1. במעבדת מחקר, פגוש את המשתתף למחקר על "חיפושי מילים".
    2. עבור בהסכמה מדעת: "הנה ההסכמה מדעת, אשר מתארת מה המחקר הוא בעצם על, כל סיכונים / יתרונות של השתתפות, ומאפשר לך לדעת כי אתה חופשי להפסיק בכל עת."
  3. הקצאה אקראית לתנאי
    1. סדר באופן אקראי את המנות כך שמצבו של המשתתף (רב-תרבותי, עיוור צבעים, שליטה או שליטה ריקה) אינו מבוסס על שום דבר אחר מלבד מקריות. אחרת, החוקר עשוי להיות בתת מודע סביר יותר להקצות משתתפים מסוימים(למשל,אלה שנראים בכושר גופני) לתנאים מסוימים (למשל,ריצה).
  4. הפעלת המחקר
    1. תן למשתתף חיפוש מילים שהוקצה באופן אקראי (צריך להדגיש את המילים שהוא מחפש כדי להראות את המילים המשויכות לרב-תרבותיות ולבלילית צבעים, כמו גם את המילים מסיחות הדעת - בלטיות. המילה חיפוש אחר קבוצת הביקורת מכילה את כל המילים הרגילות.
      1. רב תרבותי: תרבות, מגוון, הבדל, גיוון, רב, פרחים, כוכבים, אמנות, עולם, מוסיקה
      2. עיוור צבעים: שוויון, אחדות, דמיון, עיוור, פרחים, כוכבים, אמנות, עולם, מוזיקה
      3. שליטה: מעשית, רגועה, לוגית, יצירתיות, ידידות, פרחים, כוכבים, אמנות, עולם, מוסיקה
      4. שליטה ריקה: כלום; נניח שנגמרו לך חיפושי המילים אחר החלק הראשון.
    2. מידה של עמדות כלפי חבר בקבוצה
      1. משתתף ליווי לחדר הסמוך לחלק 2.
      2. "בחלק הבא של המחקר הזה, אתה הולך לעבוד יחד עם השותף הבא (ידיים המשתתפות בתמונה) על משימות חיפוש מילים נוספות. הם כבר הגיעו, אבל נאלצו לרוץ למכונית שלהם כדי לקבל משהו. בבקשה שב."
      3. לכו לחלק אחר של החדר ושימו לב לבחירת המושב של המשתתף.
  5. תחקיר
    1. הסבר למשתתף את מטרת המחקר: "תודה שהשתתפת. במחקר זה ניסיתי לקבוע אם אידיאולוגיות בין-אתניות שונות משפיעות על עמדות כלפי מישהו שונה ממך. באופן ספציפי, התמקדתי בפרספקטיבה רב תרבותית, שהיא הרעיון שעלינו לחגוג הבדלים ואת נקודת המבט עיוורת הצבעים, שהיא הרעיון שעלינו להתעלם מהבדלים ולהתמקד בדמיון משותף. תמרנתי אותם על סמך המילים שהמשתתפים חיפשו בחלק 1. היו גם קבוצות ביקורת, אחת שחיפשה מילים נייטרליות, ואחת שלא חיפשה. יש לך שאלות?"
  6. כתובת הונאה.
    1. הסבר: "חשוב שנקבל הופעה טבעית, לא כזו שהמשתתף מרגיש שצפוי. אם המשתתפים ידעו את ההיגיון וההשערה האמיתיים מאחורי המחקר, הם עשויים לבצע באופן לא טבעי על ידי ניסיון לעמוד בציפיות הנתפסות של הנסיינים. כדי למנוע בעיה זו, יש צורך להטעות אותך לגבי האופי האמיתי של חיפוש המילים והעובדה שהיה חבר מחוץ לקבוצה שאיתם אתה מזווג בחלק 2. למעשה, חיפושי המילים היו חלק מהמניפולציה שלי ולא היה אף אחד בחלק 2. במקום זאת, השתמשנו באותה תמונה של משתתף אחר לכולם. בגלל האופי של איך שעשינו את המחקר, זה די טבעי עבור המשתתפים להאמין שיש אדם אחר, אבל היה סמוך ובטוח שלא היה."

בחירת העיצוב הניסיוני הנכון חיונית כדי לענות על השאלה המדעית הספציפית העומדת על הפרק.

בניסוי, החוקרים עוסקים במשתנים – מה משתנה. לדוגמה, החוקר מתמרן את המשתנה העצמאי כדי לזהות הבדלים אפשריים בין המשתתפים.

למשתנה הבלתי תלוי יכולות להיות רמות שונות, הידועות גם כתנאים, מה שעלול לגרום לתוצאות שונות – מה שהחוקר מודד כמשתנה התלוי.

אם למשתנה בלתי תלוי יש שלושה תנאים או יותר, הניסוי מורכב מתכנון מרובה קבוצות. זאת בניגוד לתכנון ניסיוני פשוט, המכיל שתי רמות, קבוצות הניסוי והבקרה.

כל עיצוב משמש כדי לענות על שאלות שונות; עיצוב של שתי קבוצות אומר לך אם למשתנה הבלתי תלוי יש השפעה כלשהי, בעוד שעיצוב מרובה קבוצות אומר לך כמה השפעה יש לכל תנאי.

באמצעות גישה רב-קבוצתית, סרטון זה מדגים כיצד לעצב רמות של משתנים ולנהל את המחקר, כמו גם כיצד לנתח נתונים ולפרש את עמדות המשתתפים כלפי אינטראקציות אתניות מורכבות.

בניסוי רב-קבוצותי זה, המשתתפים מוקצים באופן אקראי לאחד מארבעה תנאים: עיוור צבעים, רב-תרבותי, בקרה או קבוצת שליטה ריקה.

שתיים מהקבוצות, Colorblind ו- Multicultural, נחשבות לתנאים ניסיוניים עיקריים, שבהם המשתתפים נחשפים ביודעין לנקודות מבט מגוונות באמצעות משימת חיפוש מילים המתמקדת בדמיון משותף או בהבדלי הערכה.

לעומת זאת, המשתתפים בקבוצת הבקרה נחשפים למשימת חיפוש מילים ארצית ללא כל פרספקטיבה, בעוד שהמשתתפים בקבוצה 'ביקורת ריקה' אינם חשופים למשימה. מצב זה מספק תגובה בסיסית של אופן הפעולה של המשתתפים ללא כל טיפול.

עבור משימת חיפוש המילים, המשתתפים מקבלים מילים המתייחסות לגישות של התנאים שהוקצו להם. לדוגמה, מילים עיוורות צבעים כוללות: שוויון, אחדות, זהות, דמיון ועיוור; מילים רב תרבותיות כוללות: תרבות, גיוון, הבדל, גיוון ורב; ומילות שליטה כוללות: מעשיות, רגועות, לוגיות, יצירתיות וידידות.

בנוסף, כל חיפושי המילים מכילים את אותן חמש מילים מסיחות דעת: פרחים, כוכבים, אמנות, עולם ומוזיקה. מסיחי הדעת נכללים כדי למנוע מהמשתתפים לנחש מהו טבעו האמיתי של המחקר – מושג המכונה ניחוש השערה.

לאחר משימת חיפוש המילים, כל המשתתפים מקבלים תמונה של מישהו שהם חושבים שיעזור להם להשלים משימות נוספות כאשר הם חוזרים. במציאות, התמונה מייצגת חבר בקבוצה חברתית שאיתה המשתתף אינו מזהה – חבר הקבוצה החיצונית.

המשתנה התלוי – עמדות המשתתפים כלפי חבר הקבוצה החיצונית – מכומת לאחר מכן על-ידי האופן שבו הם בוחרים לשבת ליד חפציו של בן זוגם לכאורה. שים לב שחבר הקבוצה החיצונית לעולם אינו מופיע באופן פיזי.

במקרה זה, הבחירה לשבת קרוב יותר מייצגת גישה חיובית יותר כלפי חבר הקבוצה החיצונית לעומת ישיבה רחוקה יותר.

ההשערה היא אז כי אלה החשופים לפרספקטיבה הרב-תרבותית יציגו עמדות חיוביות יותר כלפי חבר מחוץ לקבוצה בהשוואה לאלה החשופים לפרספקטיבה עיוורת הצבעים.

כדי לערוך את המחקר, צור שלוש חיפושי מילים שונים המורכבים מחמש מילים הקשורות לגישות עיוורות צבעים, רב ־ תרבותיות או ארציות. ודא שכל חיפוש כולל את אותן חמש מילים מסיחות דעת.

ארגן באופן אקראי את חיפושי המילים בתוך מנות כדי להבטיח שההקצאות של המשתתפים מבוססות לחלוטין על מקריות ולא על הנחות מוקדמות לגבי המשתתף. שים לב שהמנה עבור הקבוצה 'שליטה ריקה' אכן ריקה.

בחדר צמוד, הקים שמונה כיסאות. הניחו את חפציו של חבר הקבוצה החיצונית על כיסא השמאל הקיצוני, והעניקו למשתתף שבעה מושבים לבחירה.

כדי להתחיל את הניסוי, לפגוש את המשתתף במעבדה. לספק לכל משתתף הסכמה מדעת, המורכבת מתיאור קצר של המחקר והנהלים, ואת הסיכונים והיתרונות הפוטנציאליים של ההשתתפות.

כדי להקצות את התנאים, תן לכל המשתתפים מנת חיפוש מילים, למעט אלה שהוקצו לקבוצה 'שליטה ריקה'.

לאחר סיום חיפוש המילים, לווה את המשתתף לחדר צמוד. תן לכל משתתף את אותה תמונה של אדם אחר – חבר הקבוצה החיצונית – וציין לו שהוא יעבוד כעת יחד עם אדם זה במשימות חיפוש מילים נוספות עם שובו.

עוד להסביר למשתתף כי השותף שלהם כבר הגיע, אבל היה צריך לרוץ למכונית שלהם כדי לקבל משהו. תגיד להם לשבת.

לאחר שהמשתתפים בוחרים את מושבם, לכו לחלק אחר של החדר ושימו לב לבחירת המושב של כל אחד מהם.

בסיום הניסוי, המשתתפים לתחקר על ידי לספר להם את אופי המחקר.

הסבר כי ההונאה הייתה הכרחית כדי ללכוד את התגובות הטבעיות של המשתתפים, שכן חשיפת הכוונות האמיתיות של המחקר מראש הייתה יכולה להשפיע על התנהגותם כדי לענות על הציפיות הנתפסות.

כדי לנתח כיצד פרספקטיבות שונות משפיעות על עמדות המשתתפים, ממוצע ציוני בחירת המושב בכל קבוצה והתוויית האמצעים על פני ארבעת התנאים. כדי לקבוע אם נמצאו הבדלי קבוצה, בצע ניתוח של שונות בהשוואה בין ארבע הקבוצות.

שים לב כי אלה בקבוצה הרב תרבותית ישבו קרוב יותר לחבר מחוץ לקבוצה, אשר מתרגם ציון גישה גבוה יותר. לפיכך, החשיפה לאידיאולוגיה הרב-תרבותית הובילה לגישה החיובית ביותר בהשוואה לכל התנאים האחרים.

כעת, כאשר אתם מכירים עיצובים קבוצתיים מרובים, בואו נסתכל על האופן שבו חוקרים אחרים מתפעלים תנאים כדי למקסם את השליטה הניסיונית.

לדוגמה, כדי לקבוע את הקשר בין זמן שינה וביצועי פעילות גופנית, יש צורך בקבוצות מרובות. בדרך זו, כמות אופטימלית של שינה ניתן לקבוע, שבו בסופו של דבר את הכמות הארוכה ביותר של שינה לא יכול לעזור, אלא לפגוע, ביצועים פעילות גופנית.

באופן דומה, עיצוב קבוצתי מרובה יהיה צורך לקבוע את המינון האופטימלי של תרופה המשיגה את התוצאה הרצויה ללא תופעות לוואי.

עיצוב רב-קבוצותי מועיל גם כדי לבדוק אם השתתפות בשיעור ריקוד מקלה על תסמיני דיכאון. במקרה זה, הוספת קבוצה החשופה לאינטראקציה חברתית ללא פקדי ריקוד למשתנה שעשוי להיות מבלבל – האינטראקציה החברתית הלא-כוזבת הנגזרת מהכיתה.

הרגע צפיתם בהקדמה של JoVE לעיצוב ניסיוני רב-קבוצותי. עכשיו אתה צריך להבין איך לעצב ניסוי רב-קבוצות על ידי הכללת רמות שונות של המשתנה העצמאי.

באמצעות דוגמה ספציפית, הסרטון הדגים כיצד לערוך ניסוי רב-קבוצות, כמו גם כיצד להעריך את התוצאות. לבסוף, באמצעות דיון ביישומים, אתה צריך להבין היטב כיצד ניתן להשתמש בעיצוב ניסיוני רב-קבוצות כדי לענות על צרכי מחקר ספציפיים.

תודה שצפיתם!

Subscription Required. Please recommend JoVE to your librarian.

Results

לאחר איסוף נתונים מ-88 אנשים, בצע ניתוח חד-כיווני של שונות (ANOVA) המשווה בין ארבעת התנאים/קבוצות (רב-תרבותיים, עיוורי צבעים, שליטה ושליטה ריקה) כדי לראות כיצד הם השפיעו על עמדות כלפי חבר הקבוצה החיצונית. כפי שניתן לראות באיור 1, אלה בקבוצה הרב-תרבותית היו בעלי הגישה החיובית ביותר בהשוואה לכל שאר התנאים.

Figure 1
איור 1. עמדות מרושעות כלפי חבר מחוץ לקבוצה על ידי מצב אידיאולוגי בין-אתני. העמדות התבססו על ממוצעי אפשרויות הישיבה.

Subscription Required. Please recommend JoVE to your librarian.

Applications and Summary

תוצאות מחקר זה משכפלות מחקרים קודמים המראים את היתרונות של נקודת מבט רב-תרבותית. מחקר זה מוסיף לספרות הקיימת על ידי הצגת האופן שבו ניתן לתמרן אותה בצורה לא מפורשת ויכול להשפיע על התנהגות גלויה כמו בחירת היכן לשבת.

בהתחשב ביתרונות הפוטנציאליים של ראיית ההבדלים בין אחרים, קל לראות כיצד זה עשוי לחול במגוון הקשרים כגון עמדות כלפי מיעוטים מיניים, מאמצים נגד בריונות בבתי ספר, גישור גירושין, ואולי אפילו ביחסים בינלאומיים. זה גם מצביע על צורך כללי יותר להכיר ולהעריך הבדלים במקום להתעלם מהם או להימנע מהם.

Subscription Required. Please recommend JoVE to your librarian.

Transcript

Please note that all translations are automatically generated.

Click here for the English version.

Tags

ערך ריק בעיה

Get cutting-edge science videos from JoVE sent straight to your inbox every month.

Waiting X
Simple Hit Counter